pupava5
01.11.15,18:10
Robim 12 hodinove smeny aj cez vikend mal som zdravotne problemy privolal som si LSPP .Bolo to v sobotu ktoru som mal pracovat ,dali mi celodenne osetrenie ale zamestnavatel mi to neuznal.Ako to je ?
veronikasad
01.11.15,17:15
Zamestnávatel ti to neuznal nie preto, že to bolo v sobotu, ale preto, že náhrada mzdy sa poskytuje za nevyhnutný čas strávený ošetrením alebo vyšetrením v zdr.zariadení. A na pohotovosti si určite nebol celý deň ...
pupava5
02.11.15,05:47
Po navsteve pohotovosti mi napisali celodenny odpocinok na lozku.Na druhy den som mal uz volno.
ivka70
02.11.15,05:53
Mal si si ist v pondelok dat vypisat PNku na zaklade podkladov z pohotovosti od soboty.
Paragraf naozaj sluzi na nevyhnutne potrebny cas na vysetrenie alebo osetrenie, ktore nebolo mozne vykonat mio pracovnej doby. Zakonnik prace toto definuje presne.
A to, ze ti napisali celodenny klud na lozku neznamena, ze ti 12 hodin zaplati zamestnavatel osetrenie u lekara. Ty si sa po osetreni mal dostavit do prace, uznali by ti nejake hodiny vysetrenia, ak si do prace nesiel, treba to riesit PN.
Paragraf naozaj sluzi na nevyhnutne potrebny cas na vysetrenie alebo osetrenie, ktore nebolo mozne vykonat mio pracovnej doby. Zakonnik prace toto definuje presne.
A to, ze ti napisali celodenny klud na lozku neznamena, ze ti 12 hodin zaplati zamestnavatel osetrenie u lekara. Ty si sa po osetreni mal dostavit do prace, uznali by ti nejake hodiny vysetrenia, ak si do prace nesiel, treba to riesit PN.
veronikasad
02.11.15,06:23
Celodenný odpočinok je len odporúčanie, resp. ospravedlnenie neprítomnosti v zamestnaní. Nie je to prekážka v práci v zmysle § 141 odst. 2 prísm. a1) - s nárokom na náhradu mzdy.