aktivator
01.11.15,21:23
Podľa §121 ods. 2 ZP zamestnávateľ môže písomne dohodnúť s vedúcim zamestnancom 1. a 2. línie, že vo výške mzdy bude zohľadnená prípadná práca nadčas, najviac však v úhrne 150 hodín v kalendárnom roku.
V našej firme je štatutár, pod ním je regionálny riaditeľ (1.línia), pod ním vedúci pobočky (2.línia) a ja som zástupca vedúceho pobočky, môže sa toto ustanovenie ZP vzťahovať aj na mňa ? Nie som ja už 3. línia ?
V našej firme je štatutár, pod ním je regionálny riaditeľ (1.línia), pod ním vedúci pobočky (2.línia) a ja som zástupca vedúceho pobočky, môže sa toto ustanovenie ZP vzťahovať aj na mňa ? Nie som ja už 3. línia ?
ivka70
01.11.15,20:30
V tom paragrafe je vymenovanych viac typov funkcii, okrem riadiacich, ktore sa na teba mozu vztahovat.
"so zamestnancom, ktorý vykonáva koncepčné, systémové, tvorivé alebo metodické činnosti, riadi, organizuje alebo koordinuje zložité procesy alebo rozsiahle súbory veľmi zložitých zariadení ..."
"so zamestnancom, ktorý vykonáva koncepčné, systémové, tvorivé alebo metodické činnosti, riadi, organizuje alebo koordinuje zložité procesy alebo rozsiahle súbory veľmi zložitých zariadení ..."
aktivator
01.11.15,20:33
Tato cast zakona sa na mna nevztahuje vzhladom na napln prace.
Tweety
02.11.15,06:03
Môže.