Frany
03.11.15,14:03
Zamestnávateľ poskytuje z-com teplé jedlo v blízkej reštaurácii v hodnote 2,80 €, neposkytuje SL, ale reštaurácia fakturuje odobraté jedlá z-teľovi. Nie je to porušenie § 152 ods. 4 Zákonníka práce podľa ktorého cena jedla = hodnota stravnej poukážky má byť min. 3,15 €?
Môže zam-teľ poskytovať niektorým zamestnancom stravné poukážky v hodnote 4,20 € a niektorým zabezpečiť jedlo za 2,80? Príspevok zam-teľa je u oboch skupín rovnaký (2,31), rozdiel je len v doplatku zamestnanca. Druhú skupinu tvoria pracovníci ktorým bolo rizikové poskytnúť poukážky - v malej obci ich dokázali premeniť na alkohol namiesto jedla.
Tweety
03.11.15,14:16
K prvej otázke: nie, nie je to porušenie odst. 4
K druhej: príspevok zamestnávateľa je rovnaký, takže nie je to v rozpore so ZP.