Prosím Vás o radu nakoľko nemám žiadne skúsenosti ohľadom poradia zrážok zo mzdy. Od 8/2015 zrážame zamestnancovi zo mzdy zrážku na základe žiadosti o vykonávanie zrážok zo mzdy v prospech spoločnosti Pohotovosť, s.r.o, kde zamestnanec podpísal pri pôžičke rovno aj dohodu o zrážkach zo mzdy a z iných príjmov. Dnes však prišiel exekučný príkaz na vykonávanie exekúcie zrážkami zo mzdy kvôli nesplatenému dlhu voči spoločnosti Home Credit. Ako prosím postupovať? Uhradiť najskôr prvú pohľadávku a po jej splatení (2/2016) pokračovať splácaním exekúcie, alebo má exekučný príkaz prednosť pred dohodou o zrážkach zo mzdy? Zrážať obe zrážky naraz nevychádza. Ďakujem.