Ak odpracujes aspon 21 dni, mas narok na 1/12 rocneho naroku.

12.11.2015 budem mat odpracovanych 21 dni, potom som v praci uz len jeden den kedze to vychadza na piatok a v sobotu je posledny den 14.11.2015 kedy som zamestnancom firmy. Mam teda narok cerpat dovolenku v piatok cely den? bolo mi povedane, ze nemam narok na ziadnu dovolenku.

Narok na dovolenku ti vznikne, nech si prestuduju ten paragraf, ale ci ju mozes 14.11. cerpat, o tom rozhoduje zamestnavatel, ako vseobecne o cerpani dovolenky.
Ak ti ju cerpat neumozni, musi ti ju preplatit v poslednej mzde.
Aj tak je narok viac ako 1 den, bud 1,5 alebo 2 dni, podla veku.

Dakujem velmi pekne za odpovede. Ja by som rad cerpal dovolenku 13.11. to je v piatok, kedze vo stvrtok 12.11. budem mat odrobenych presne 21 dni, kedze este nemam 33 rokov znamena to, ze by som mohol jeden den cerpat v piatok (ak by s tym suhlasili) a pol dna by mi mali preplatit?

ano

Dakujem velmi pekne este raz za vas cas a pomoc

Dobry den, rad by som sa este spytal, co v pripade, ze ma zamestnanec odpracovanych presne 21 dni a da vypoved v skusobnej dobe. Ma stale narok na 1.5 dna dovolenky aj ked ju uz nema kedy vycerpat a teda zamestnavatel mu ju preplati?

Ano, zle som sa vyjadril, myslel som, ze som podal na personalne oddelenie oznamenie o ukonceni pracovneho pomeru na zaklade paragrafu 72 ZP. Poslednym dnom v praci mam odrobenych 21 dni. Takze mali by mi teda preplatit 1.5 dna dovolenky (aj ked cerpat ju uz nemam kedy)? Az tak mi nejde o tie peniaze, len chcem vediet ako to funguje pretoze na personalnom mi povedali, ze narok na dovolenku nemam, ale po prestudovanie ZP som si nebol isty.

máš odpovede v otázke, ktorú si poloižill inde http://www.porada.sk/t274393-dovolenka-za-odpracovane-dni.html

Dakujem