Treba si dokladne precitat zmluvu,mala by tam byt klauzula tom,ze sa da do nejakeho casu odstupit od zmluvy.

My sme to riešili minulý mesiac. Zamestnancovi telefonovali zo spoločnosti, ktorá robí zmluvy pre Telekom. Opýtali sa ho, či je konateľ a on na to že áno. Objednal teda internet s tabletom. Kuriér doviezol, dotyčný zamestnanec podpísal zmluvy, ktoré kuriér zobral so sebou.
Napísali sme reklamáciu do Telekomu, že dotyčný z-nec nemá oprávnenie na uzatváranie zmlúv. Oni nám reklamácii vyhoveli, zmluvu zrušili, peniaze vrátili a my sme im poslali tablet so sim kartou.

V reklamácii to odôvodnili tak, že kuriér si mal od z-ca vypýtať výpis z OR, aby identifikoval konateľa, čo neurobil.

Neuzatvoril si žiadnu zmluvu, oni robia takéto nátlaky. Je tam potrebné hneď telefonovať a aj písomne zmluvu zrušiť. Uviesť dôvod, že menovaný zamestnanec nemá oprávnenie konať v mene firmy

Pozor na Obchodný zákonník. V s.r.o. nie je jedinou osobou oprávnenou konať za s.r.o. iba konateľ. Za právnickú osobu koná aj jej zamestnanec v rozsahu právomocí, ktoré mu vyplývajú z obvyklých pracovných úloh. Ak by to tak nebolo, tak by nemohol nikto vo firme okrem konateľa podpísať ani faktúry, dodacie listy, príjemky, výdajky, a pod.. Takže je potrebne zistiť, že ako máš postavené povinnosti na základe pracovnej zmluvy.

A aj ak by sa ukázalo, že si nemal právo konať, tak v skutočnosti vznikla tým pádom zmluva medzi dodávateľskou spoločnosťou a tebou ako fyzickou osobou. Lebo ak niekto koná tak, že prekročí svoju právomoc v rozsahu konania za právnickú osobu, takéto konanie zaväzuje priamo fyzickú osobu, ktorá svoje oprávnenie prekročila.