jannykuk
12.11.15,13:34
Zdravím, do konca októbra som mala zamestnaného 1 človeka na dobu určitú. Lenže keďže to počasie dovoľuje potrebovali by sme ho ešte ďalej , predpokladám do konca novembra, max do konca decembra. Je pre mňa výhodnejšie ho zobrať na dohodu o vykonaní práce, keďže je už evidovaný na UPSVaR-e ? Možno ho budem zase potrebovať od marca bud. roka. Ako sa to ráta? Viem, že môžem zamestnať jedného človeka na dobu určitú max 2 x do dvoch rokov, je to tak aj v prípade dohody o vykonaní práce?