Cudzinec (Vietnamec) s trvalým pobytom podniká na Slovensku. Chce zamestnať svoju manželku (Vietnamku), ktorá však na Slovensku trvalý pobyt nemá. Teraz je zamestnaná na dohodu o pracovnej činnosti, z dohody sa platí iba sociálne poistenie, pretože manželka má komerčné poistenie v Unione. Od 1.12. ju chce zamestnať na pracovnú zmluvu. Bude sa pracovnej zmluvy odvádzať aj na zdravotné poistenie? Ak áno, môže si vybrať VšZP?
Ďakujem za rady.