Potrebujem poradiť ako mám brať do úvahy počet pracovných dní a odrobených hodín v mesiaci september,keď boli sviatky v pracovné dni.Pracujem v súkromnom penzióne pre seniorov a odpracoval som aj sviatok 1.9.a mal som 4 dni RD.Vedúca zariadenia a aj ekonómka tvrdia,že pracovných dní bolo 20 a hodín 150.V plánovacích kalendároch je síce 20 ale plus aj tie dva dni platených sviatkov,čo činí v trjosmenke 165 hodín.Teraz neviem či mám pravdu ja alebo oni lebo mi vyplatili 2 dni t.j.15 hod.RD a v kolónke sviatok som mal tiež 15 hod.a nie 11,5 ako to býva a tú istú sumu ako za 2 dni RD.Neviem či ma oklamali alebo nie.Odmeňovaný som hodinovou mzdou,ktorá sa počíta v daný mesiac zo 430€ základu.Ďakujem za odpoveď.