Rád by som sa informoval, či môže zamestnávateľ svojvoľne a ľubovolne meniť pracovný plán, resp. rozpis smien. Ide o to, že bez akéhokoľvek opýtania sa, či môjho súhlasu, zmenil smeny (voľno), cez ktoré som mal už naplánované iné veci...

Nehovoriac o tom, že sa vôbec nedodržuje zákon o tom, že by mala byť smena naplánovaná na 30 dní dopredu. Nedodržujú sa ani povinné volná po odpracovanom čase a tak podobne...

Ako postupovať, akými paragrafmi sa "oháňať" aby som zamestnávateľovi poriadne podkúril a na koho sa obrátiť?