Janca1234
18.11.15,06:39
Zamestnanec na dobu určitú skončil u nás prac.pomer k 30.9.2015 ale pred ukončením začal PN a tá stále pokračuje, odhlásila som ho zo ZP, čo som asi nemala, pretože v MV mi stále figuruje. Mám ho normálne znova prihlásiť do ZP a akým dátumom? tým ktorým som ho predtým odhlásila? Ďakujem
ivka70
18.11.15,06:38
Nemas ho prihlasit, ak jeho PP riadne skoncil v septembri, tak si ho ku koncu septembra mala zo vsetkych poistovni odhlasit.
Janca1234
18.11.15,06:43
odhlásila som ho, ale nemá ukončenú PN a mne sa to nijak v programe nedá pokiaľ nemám potvrdenie o ukončení PNky, tá mu stále beží a on posiela lístok na "peniaze" cez nás
ivka70
18.11.15,06:47
Listok na penize nema posielat cez vas, ma si ho nosit na Socialnu poistovnu. Vy uz s tym nic nemate.
Aby nahodou neprisiel, ze mu PP pokracuje na dobu neurcitu, ked ste ho neodhlaili z poistovni ..... :)
Aby nahodou neprisiel, ze mu PP pokracuje na dobu neurcitu, ked ste ho neodhlaili z poistovni ..... :)
Janca1234
18.11.15,07:02
upravila som MV manuálne, ďakujem
Dav
18.11.15,07:09
Odhlásiť zo ZP, SP a PN zaevidovať v programe ako ukončenú dňom skončenia PP.
Dav
18.11.15,07:12
Prečo by sa nedalo? Z právneho hľadiska je jeho PN u Vás ukončená, lebo ukončil pracovný pomer a s ním mu zanikol nárok na nemocenské dávky od zamestnávateľa.Ak potrebuješ papier, vyrob si A4 s firemnými údajmi - na základe ukončenia PP dňa........ ukončená PN a prilož fotokópiu pracovnej zmluvy s ukončeným dátumom PP.