lacikola
21.11.15,19:16
Pan Ing.x.x .UP Vam ponuka vhodne zamestnanie - stražnik.( zakladne vzdelanie a ja mam vysokoskolske)Som dlhodobo nezamestnaný.Je tento postup UP spravny, môžem tutu ponuku odmietnuť?Ďakujem.
arizona
21.11.15,18:24
Kedze pises,ze si dlhodobo nezamestnany,asi s tvojou vystudovanou skolou nemas inu sancu,len zobrat aj ine prace,ktore ti ponukaju.
Alebo ako vysokoskolsky vzdelany clovek si skusaj pracu najst sam a necakaj,co ti UP ponukne.
Alebo ako vysokoskolsky vzdelany clovek si skusaj pracu najst sam a necakaj,co ti UP ponukne.
avalik
21.11.15,18:45
5/2004 Z. z.
Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
§ 15
Vhodné zamestnanie
(1) Vhodné zamestnanie na účely tohto zákona je zamestnanie, ktoré zohľadňuje zdravotný stav občana, prihliada na niektorú z jeho kvalifikácií, odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej práce.
(2) Vhodné zamestnanie na účely sprostredkovania zamestnania podľa tohto zákona je zamestnanie, v ktorom týždenný pracovný čas nie je kratší ako polovica z ustanoveného týždenného pracovného času.
(3) Vhodné zamestnanie si občan hľadá sám, za pomoci úradu alebo za pomoci právnickej osoby alebo fyzickej osoby podľa § 11 ods. 2 písm. b) až e).
Tym, ze mas vysokoskolske vzdelanie splnas kvalifikacne podmienky aj na pracu straznika a teda ti moze byt aj tato praca ponuknuta ... na rozdiel od cloveka so zakladnym vzdelanim, ktoremu nemozu ponuknut pracu vyzadujucu vyssiu kvalifikaciu.
Z dovodovej spravy k novele zakona:
K bodu 17
Spresnenie definície vhodného zamestnania v § 15 ods. 1 sa navrhuje na základe poznatkov aplikačnej praxe, kedy dochádza k prípadom, že UoZ odmieta ponuku prijať zamestnanie s odôvodnením, že má vyššiu kvalifikáciu a úrad ho nemôže vyradiť z evidencie UoZ z dôvodu nespolupráce. Na základe upravenej definície bude môcť úrad ponúknuť UoZ zamestnanie, ktoré si vyžaduje jednu z jeho kvalifikácií vrátane nižšej kvalifikácie, ktorú UoZ dosiahol a v prípade odmietnutia môže UoZ vyradiť z evidencie UoZ.
Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
§ 15
Vhodné zamestnanie
(1) Vhodné zamestnanie na účely tohto zákona je zamestnanie, ktoré zohľadňuje zdravotný stav občana, prihliada na niektorú z jeho kvalifikácií, odborné zručnosti alebo druh doteraz vykonávanej práce.
(2) Vhodné zamestnanie na účely sprostredkovania zamestnania podľa tohto zákona je zamestnanie, v ktorom týždenný pracovný čas nie je kratší ako polovica z ustanoveného týždenného pracovného času.
(3) Vhodné zamestnanie si občan hľadá sám, za pomoci úradu alebo za pomoci právnickej osoby alebo fyzickej osoby podľa § 11 ods. 2 písm. b) až e).
Tym, ze mas vysokoskolske vzdelanie splnas kvalifikacne podmienky aj na pracu straznika a teda ti moze byt aj tato praca ponuknuta ... na rozdiel od cloveka so zakladnym vzdelanim, ktoremu nemozu ponuknut pracu vyzadujucu vyssiu kvalifikaciu.
Z dovodovej spravy k novele zakona:
K bodu 17
Spresnenie definície vhodného zamestnania v § 15 ods. 1 sa navrhuje na základe poznatkov aplikačnej praxe, kedy dochádza k prípadom, že UoZ odmieta ponuku prijať zamestnanie s odôvodnením, že má vyššiu kvalifikáciu a úrad ho nemôže vyradiť z evidencie UoZ z dôvodu nespolupráce. Na základe upravenej definície bude môcť úrad ponúknuť UoZ zamestnanie, ktoré si vyžaduje jednu z jeho kvalifikácií vrátane nižšej kvalifikácie, ktorú UoZ dosiahol a v prípade odmietnutia môže UoZ vyradiť z evidencie UoZ.