Siazria
22.11.15,06:58
Dobry den.moja mamina ostala na PN a v ten den jej bolo postou poslana vypoved zo strany zamestnavatela s dvojmesacnym odstupnym.my sme nepodpisanu vypoved poslali naspat postou s tym ze vypoved podpise po ukonceni PN.len neviem ci sme dobre spravili.Ci sme nemali si nechat vypoved doma aby ju nezmenil.nestretli ste sa tu niekto s tym?dkujem
Tweety
22.11.15,07:52
Doplň podstatné skutočnosti, bez ktorých sa nedá zodpovedať. Je mama v skúšobnej dobe? Ak už nie je, aký bol § na výpovedi? AK ste ju poslali späť, vrátením sa bude považovať za doručenú a PP tým skončí.
mzdarka renca
22.11.15,07:54
- To ste neurobili dobre, že ste výpoveď poslali späť. Budete ju ešte potrebovať, napr. pri evidencií na úrade práce.
- upozorňujem na fakt, že ak ste prebrali poštovú zásielku s výpoveďou, tá sa podľa Zákonníka práce považuje za doručenú.
- ak ide skutočne o výpoveď zo strany zam-ľa, vy nemáte čo podpisovať
- ak bude mama na PN aj po skončení výpovednej doby, tak výpovedná doba sa predlžuje až do skončenia PN. T.z., že prac. pomer skončí dňom ukončenia PN.
- píšete, že mala mama niečo podpisovať, ak je to na 100% tak, tak s najväčšou pravdepodobnosťou vám zam-ľ doručil skončenie prac. pomeru dohodou § 60 ZP s konkrétnym dátumom skončenia PP, s odvolaním sa na § 63 ZP, kde vám patrí odstupné.

Každopádne mame doporučujem, ihneď zavolať zam-ľovi a poprosiť ho, aby Vám tú výpoveď poslal späť. Ak tak spraví, je to jeho dobrá vôľa, nakoľko tak už raz urobil a tým činom, že ste to poslali späť a on to bude musieť opätovne posielať mu robíte náklady (poštovné).