Ikapo
27.11.15,08:59
Student VS vykonava osobnu asistenciu. Mesacna odmena za tuto cinnost nepresiahuje 100 eur. Tento student by vsak chcel zacat pracovat- brigadovat na zmluvu o brigadnickej praci studenta. Aku vysku mzdy moze mat na tej zmluve, aby nemusel za neho zamestnavatel odvadzat odvody, ani on sam uhradzat zo mzdy? 200Eur? Ci sa do toho zapocitava aj odmena ako ospbny asistent pre tazko postihnuteho,? Ako je to so zdravotneym poistenim? dakujem za rady.
mzdarka renca
27.11.15,09:21
Podmienkou na uplatnenie výnimky z platenia dôchodkového poistenia do výšky 200 eur/mesiac môže študent len v tom prípade, ak má štatút študenta (denná forma štúdia) a uzatvorenú Dohodu o brigádnickej práce študentov.
Príjem z osobnej asistencie nemá nič spoločné s DoBPŠ.
ZP ako poistenec štátu z príjmu z DoBPŠ neplatí.
Príjem z osobnej asistencie nemá nič spoločné s DoBPŠ.
ZP ako poistenec štátu z príjmu z DoBPŠ neplatí.
Ikapo
27.11.15,09:31
Dakujem. Takze ak ma napr. odmenu za asistenciu 80 eur mesacne a prijem z dohody o brigadnickej praci studenta cca 150 eur mesacne, neplati ziadne odvody, ani do SP, ani do ZP? Je denny student.
Ale prijmy sa do danoveho priznania scitavaju, ze,
Ale prijmy sa do danoveho priznania scitavaju, ze,
mzdarka renca
27.11.15,11:36
Z DoBPŠ neplatí ZP a SP len dôchodkové, ak by presiahol sumu 200 eur/mesiac, tak ten rozdiel.
- áno, všetky príjmy vstupujú do DP, ale ak si uplatní NČZD tak podľa výšky príjmu, ktorú uvádzaš, mu nevznikne daňová povinnosť.
- áno, všetky príjmy vstupujú do DP, ale ak si uplatní NČZD tak podľa výšky príjmu, ktorú uvádzaš, mu nevznikne daňová povinnosť.
Katy a R
27.11.15,13:39
treba to rozlíšiť - ako osobný asistent je samostatne zárobková osoba - na ktorú sa vzťahujú výnimky pri platení odvodov. ZP platí štát, SP sa pri takomto rozsahu neplatí.
Ako brigádnik - je zamestnanec podľa zák. práce - a odvody sa odvádzajú podľa toho, o aký typ dohody ide. Čiže príjem sa posudzuje samostatne aj pre výnimku do SP.
Zučtovanie ZP už robí poisťovňa, len ak treba - ale ak budeš mať celý rok OA, každý mesiac - tak ty sama nebudeš musieť platiť odvody a ani zamestnávateľ - pri študentoch - takisto platí pre teba výnimka.
Ako brigádnik - je zamestnanec podľa zák. práce - a odvody sa odvádzajú podľa toho, o aký typ dohody ide. Čiže príjem sa posudzuje samostatne aj pre výnimku do SP.
Zučtovanie ZP už robí poisťovňa, len ak treba - ale ak budeš mať celý rok OA, každý mesiac - tak ty sama nebudeš musieť platiť odvody a ani zamestnávateľ - pri študentoch - takisto platí pre teba výnimka.
Ikapo
29.11.15,10:11
Este by ma zaujimalo, ze ked uz mam jednu dohodu o brigadnickej praci studenta -roznos letakov pre Kaufland, mam tam mesacne od 20-45 eur, mozem mat dalsiu dohodu o brigadnickej praci studenta s inym zamestnavatelom sucasne? Potom sa scitavaju prijmy z obidvoch dohod a to nesmie prekrocit 200 eur, aby sa neplatili odvody?
mzdarka renca
29.11.15,15:51
výnimku si môžeš uplatniť iba u jedného zam-ľa, § 227a zákona o sociálnom poistení č.461/2003. uplatni su ju tam, kde máš vyšší príjem