širi1
30.11.15,11:27
16.8. - 31.12.2010; materská dov. nárok na 21 dní dov. (nemala 33 r.) t.j.-2/12 z 25 d.
1.1.-10.4.2011 ; materská potom rodičovská; nárok 6 dní dov.t.j. za 3 mes. 3/12
1.1. - 31.12.12 rodič.; nárok 0 dní dov.
1.1. - 2.2.13 rodič.; 3.2.-28.9.13 materská ; 29.9. -31.12.13 rodič. ; nárok 8,5 dňa dov.(dovršila 33 r) -dal mi to mzd.program
1.1.14-31.12.2015 rodič.; 0 dní nárok
1.1.16 - 31.1.16 rodič. ; nástup do práce1.2.2016
poradte prosím - dakujem
1.1.-10.4.2011 ; materská potom rodičovská; nárok 6 dní dov.t.j. za 3 mes. 3/12
1.1. - 31.12.12 rodič.; nárok 0 dní dov.
1.1. - 2.2.13 rodič.; 3.2.-28.9.13 materská ; 29.9. -31.12.13 rodič. ; nárok 8,5 dňa dov.(dovršila 33 r) -dal mi to mzd.program
1.1.14-31.12.2015 rodič.; 0 dní nárok
1.1.16 - 31.1.16 rodič. ; nástup do práce1.2.2016
poradte prosím - dakujem
avalik
30.11.15,10:41
Pozri ZP - vypocitaj, a my ti skontrolujeme.
Tu na porade je x- krat vysvetleny podrobny posup, staci pouzit vyhladavac.
Tu na porade je x- krat vysvetleny podrobny posup, staci pouzit vyhladavac.
avalik
30.11.15,13:41
Dopln este postup vypoctu
avalik
06.12.15,18:16
Sposob vypoctu neznamena, ze napises pocet dvanastin alebo, ze ti to vypocital program, daj si tu namahu a spocitaj pocty dni na RD, dopln celorocny narok, dopln rok 2010 - ci pracovala od zaciatku roka, ci bola na PN, ak ano kolko dni, ci cerpala dovolenku v danom roku. A samozrejme k spravnemu vypoctu potrebujes poznat aj prislusne ustanovenia Zakonnika prace.
ivka70
06.12.15,18:38
2010 - ak nebola PN viac ako 100 dni, dovolenka sa nekrati - narok 20 dni, nepises nic o dodatkovej dovolenke, aby bol dovod na vypocet z 25 dni a vek 33 rokov sa posudzuje az od r. 2012
2011 - odpracovane na MD 70 dni co je viac ako 60, je teda narok na rocnu dovolenku, kratenu o dni RD, tych bolo 190, kratenie o 5/12, narok na 7/12 rocneho naroku, 11,666 = 12 dni
2012 - bez naroku
2013 - neodpracovanych na RD 81 dni, co je menej ako 100, narok na celu rocnu dovolenku, 25 dni
2014 - bez naroku
2015 - bez naroku
2016 a cely rocny narok, v pripade PN dlhodobej sa prepocita
2011 - odpracovane na MD 70 dni co je viac ako 60, je teda narok na rocnu dovolenku, kratenu o dni RD, tych bolo 190, kratenie o 5/12, narok na 7/12 rocneho naroku, 11,666 = 12 dni
2012 - bez naroku
2013 - neodpracovanych na RD 81 dni, co je menej ako 100, narok na celu rocnu dovolenku, 25 dni
2014 - bez naroku
2015 - bez naroku
2016 a cely rocny narok, v pripade PN dlhodobej sa prepocita
mzdarka renca
06.12.15,18:46
Ivka, asi pôjde o verejnú správu, preto nie nároky na dovolenku. Tam majú nárok na 25 a 30 dní/rok. A nejde o dodatkovú dovolenku.
ivka70
06.12.15,18:48
je to mozne, ale to si uz snad prepocita, pomery ma
avalik
06.12.15,19:02
Obavam sa, ze zadavatelka ma zaujem len o presny vypocet :), bez toho aby si dala namahu pozriet zakon, pripadne zodpovedane podobne otazky a vypocitat - vid jej predchadzajuce otazky. Najjednoduchsie je dat datumy a vy radte.
ivka70
06.12.15,19:07
Su dni, kedy sa rozdava radost a pohoda a dnes je Mikulasa.
Tak nech to ma ako mikulassky darcek :)
Tak nech to ma ako mikulassky darcek :)