Peto29
04.12.15,13:52
Dobry den chcem sa spytat ze ked od zamestnavatela dostanem vypoved napriklad okamzitu tak na druhy den napriklad mozem ist na Pnku? dakujem a do kedy mozem dostat Pnku maximalne?
mzdarka renca
04.12.15,13:08
áno môžeš v ochrannej dobe 7 kal.dní. Na PN môžeš byť do vtedy, do kedy ťa uzná PN lekár. Platená PN je max. 1 kalendárny rok.
Peto29
04.12.15,13:19
takze vypoved nepodpisem a idem na pnku a to do 7ích dni tak? :) dakujem pekne
Tweety
04.12.15,13:23
Pri výpovedi nie je potrebný tvoj súhlas, podpíšeš len jej prevzatie.
Peto29
04.12.15,13:31
takže ked dostanem OKAMZITU vypoved dnes tak podpisem prevzatie a zajtra mozem ist k lekarovi na pnku?
Katy a R
04.12.15,13:34
Výpoveď je jednostranný akt - ak ju dostaneš zo zákonných dôvodov - netreba tvoj súhlas.
Ak po skončení PP pôjdeš k lekárovi - a ten ťa vypíše DPN v ochrannej lehote (7 dní) - tak máš nárok na nemocenskú dávku - všetko si už riešiš sám v SP:
Ak po skončení PP pôjdeš k lekárovi - a ten ťa vypíše DPN v ochrannej lehote (7 dní) - tak máš nárok na nemocenskú dávku - všetko si už riešiš sám v SP:
Tweety
04.12.15,13:36
ZP nepozná okamžitú výpoved, iba okamžité skončenie PP. Pri nom nie je nárok na odstupné.
Peto29
04.12.15,13:59
ale pri okamzitom skonceni nie je potrebny dovod? mozno ze preto bude dat okamzitu vypoved aby nedal odstupne nie?
mzdarka renca
04.12.15,15:56
samozrejme, že pri okamžitom skončení PP je potrebný dôvod, napr. ak zam-c hrubo porušil pracovnú disciplínu.