fazulka
04.12.15,16:33
Podla Zakonnika prace je mozne dohodnut v pracovnej zmluve dve miesta vykonu prace. Ak by zamestnanec mal dohodnute dve miesta vykonu prace a polovicu pracovneho casu by pracoval na Slovensku a polovicu v Rakusku, ako budu fungovat cestovne nahrady ked pravidelne pracovisko je v SK? Zamestnanec byva v Rakusku a v case vykonu prace v SK je v hotely. Je cesta na pracovisko v Rakusku pracovnou cestou? Ako pocitat cestovne nahrady, ak ide zamestnanec na pracovnu cestu autom v Rakusku?
Tweety
04.12.15,17:50
A v ktorom § si našla, že môžu byť dve? Ja som taký nenašla.
ivka70
04.12.15,21:30
miesto vykonu prace musi byt v pracovnej zmluve jednoznacne definovane.
Urcite nemozu byt dve a to este v rozlicnych statoch, takze tvoje otazky ani teoreticky nemozu prist do uvahy, lebo taka zmluva by nebola v sulade so Zakonnnikom prace.
Urcite nemozu byt dve a to este v rozlicnych statoch, takze tvoje otazky ani teoreticky nemozu prist do uvahy, lebo taka zmluva by nebola v sulade so Zakonnnikom prace.