Hakika
06.12.15,21:31
Firma prestane ku koncu roka zamestnávať zamestnancov a v sociálnom fonde ostala celkom pekná suma. Príspevok na stravné lístky je oslobodený od odvodov a dane. Môžeme teda za mesiace november a december teda zaplatiť celkovú sumu stravného lístka. Otázka je, či to môžeme spraviť aj spätne, teda doplatili by sme časť zamestnanca. Ďakujem
ivka70
06.12.15,20:33
To radsej kupte darcekove poukazky a tie dajte zamestnancom.
Podla mna aj tak by ta doplatena cast bola pre zamestnanca zdanitelnym prijmom.
Podla mna aj tak by ta doplatena cast bola pre zamestnanca zdanitelnym prijmom.
Hakika
07.12.15,06:14
Darčekové poukážky treba zdaniť a zodvodniť, príspevok na stravné nie.
ivka70
07.12.15,06:38
Prispevok na stravne v medziach zakona nie, nad ramec zakona ... s tym som si nie az taka ista.
Hakika
07.12.15,20:52
Podľa mňa je to tak, len mi ide o to, či sa to dá aj spätne spraviť ?