Emik27
07.12.15,13:21
Dobrý deň,
zamestnanec mi doniesol potvrdenie, že sa zúčastnil pohrebu svojho synovca.. Len pre istotu: Nárok na náhradu mzdy v tomto prípade nemá, však? Mal by iba v prípade, ak by s ním žil v spoločnej domácnosti...
Ďakujem za odpoveď!
Tweety
07.12.15,12:23
NIe, nemá nárok, iba ak by s ním žil v spoločnej domácnosti.
Platí § 141 odst 2.
d) úmrtie rodinného príslušníka
1. pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,
2. pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
kn-alka
07.12.15,12:25
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2015-a.html#141
§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci
d) úmrtie rodinného príslušníka
3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,