nyl
07.12.15,15:56
Môžem dať zamestnancovi na konci roka odmenu keď pol roka je na PN, aby sa mu neponížila náhrada príjmu zo sociálnej poisťovne. Má nárok aj na čerpanie sociálneho fondu.
Katy a R
07.12.15,15:05
Soc poisťovňa mu vypláca dávku z nem poistenia (nie náhradu príjmu).
Tú odmenu mu vyplatíš za obdobie keď pracoval - nebude to za vykonanú prácu teraz, počas DPN. kuk sem http://www.socpoist.sk/podmienky-naroku-tli/1292s#Podmienky nároku
- neviem, že či to treba nejako osobitne uvádzať - možno si to SP kontroluje
Tú odmenu mu vyplatíš za obdobie keď pracoval - nebude to za vykonanú prácu teraz, počas DPN. kuk sem http://www.socpoist.sk/podmienky-naroku-tli/1292s#Podmienky nároku
- neviem, že či to treba nejako osobitne uvádzať - možno si to SP kontroluje
Tweety
07.12.15,15:12
A či má nárok na čerpanie S. F.? Určite má, pravidlá by ste mali mať upravené v IS o S.F.