prokoppd
09.12.15,16:03
Zdravím. Potreboval by som si ujasniť ako je to s tou dovolenkou vo sviatok. Chápem význam toho § 112 ods. 3. Ale zaujímalo by ma ako sa to rieši keď po sebe nasledujú 3 dni sviatku (Vianoce) Som v nepretržitej prevádzke (6dní práca, 2dni voľno)a počas vianočných sviatkov 24.12; 25.12; 26.12 nám dal zamestnávateľ dovolenku. Na tieto dni mi vychádza pracovná zmena, aj na deň pred a aj po. Budem to mať zaplatené ako sviatok alebo ako dovolenku?
mzdarka renca
09.12.15,16:00
ak nebudeš počas sviatku/ov pracovať, v žiadnom prípade nemôže byť reč o dovolenke. Ak si odmeňovaný mesačnou mzdou, tak budeš mať sviatok zaplatený, ako keby si pracoval. Samozrejme bez príplatku za prácu vo sviatok.

§ 112
(3) Ak pripadne počas dovolenky zamestnanca sviatok na deň, ktorý je inak jeho obvyklým pracovným dňom, nezapočítava sa mu do dovolenky.