aaa123
11.12.15,12:26
Manžel pracuje momentálne iba v noci - je platený podľa toho koľko kusov vyrobí - nemá žiadnu hodinovú mzdu. Na internete som našla iba príplatok pri práci v noci k hodinovej mzde. Má vôbec nárok na tento príplatok? Veľmi by ste mi pomohli. Ďakujem
Tweety
11.12.15,11:30
Platí § 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.

(2) S vedúcim zamestnancom možno v pracovnej zmluve dohodnúť mzdu už s prihliadnutím na prípadnú nočnú prácu. Mzdové zvýhodnenie v takom prípade vedúcemu zamestnancovi nepatrí.
avalik
11.12.15,11:31
§ 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálnej mzdy v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.

Sumu minimálnej mzdy na príslušný rok ustanovuje vláda nariadením. Pre rok 2015 ustanovila vláda nariadením minimálnu mzdu v eurách na hodinu sumou 2,184 eura; za nočnú prácu patrí od 1. januára 2015 zamestnancovi mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 0,4368 eura za hodinu.
Katy a R
11.12.15,11:59
ja by som ešte doplnila ... že ak by sa jednalo o nejakú Dohodu - tak platí
http://www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#f5824173
nie všetky §§ sa na ne vzťahujú (nenapísala si, že či ide o riadny PP)
Tweety
11.12.15,12:12
no vidíš, a to ma ani nenapadlo, že to nemusí byť na PP
sosak
11.12.15,12:14
Ak manžel pracuje na úkolovú mzdu, tak v kolektívnej zmluve, alebo vo vnútornom predpise by malo byť definované, mzdové zvýhodnenie pri práci v noci.
Manžel nech preštuduje kolektívnu zmluvu, alebo vnútorný predpis vo firme, kde pracuje.
Katy a R
11.12.15,15:24
keď píše, že "pracuje" - tak aj ja predpokladám, že ide o PP - to som len také upozornennie - že keby náhodou brigáda - tak že "ništ"