bucinka
14.12.15,14:12
Dobrý deň,
zamestnanci išli na ZSC. Naobedovali sa a zaplatil to zamestnanec firemnou kartou, ktorá im bola poskytnutá. Z bločku nedokážem vyčítať koľko za jednotlivé jedlá platili, pretože ten bloček je zle vytlačený. Ako mám krátiť stravné? ďakujem za odpovede
zamestnanci išli na ZSC. Naobedovali sa a zaplatil to zamestnanec firemnou kartou, ktorá im bola poskytnutá. Z bločku nedokážem vyčítať koľko za jednotlivé jedlá platili, pretože ten bloček je zle vytlačený. Ako mám krátiť stravné? ďakujem za odpovede
Tweety
14.12.15,13:28
Platí § 13 Zákon o CN
(7) Ak má zamestnanec na zahraničnej pracovnej ceste preukázane zabezpečené bezplatné stravovanie v celom rozsahu, zamestnávateľ mu stravné neposkytuje. Ak má zamestnanec na zahraničnej pracovnej ceste preukázane zabezpečené bezplatné stravovanie čiastočne, zamestnávateľ stravné určené podľa odsekov 1 až 6 kráti o 25 % za bezplatne poskytnuté raňajky, o 40 % za bezplatne poskytnutý obed a o 35 % za bezplatne poskytnutú večeru z ustanovenej sumy stravného pre časové pásmo nad 12 hodín alebo z najvyššej dohodnutej sumy stravného podľa odseku 6.
(7) Ak má zamestnanec na zahraničnej pracovnej ceste preukázane zabezpečené bezplatné stravovanie v celom rozsahu, zamestnávateľ mu stravné neposkytuje. Ak má zamestnanec na zahraničnej pracovnej ceste preukázane zabezpečené bezplatné stravovanie čiastočne, zamestnávateľ stravné určené podľa odsekov 1 až 6 kráti o 25 % za bezplatne poskytnuté raňajky, o 40 % za bezplatne poskytnutý obed a o 35 % za bezplatne poskytnutú večeru z ustanovenej sumy stravného pre časové pásmo nad 12 hodín alebo z najvyššej dohodnutej sumy stravného podľa odseku 6.
Chobot
14.12.15,14:18
Zamestnanec to nemal čo platiť firemnou kartou. Mali to hradiť z prostriedkov, ktoré dostali ako zálohu na prac. cestu. Teraz sú 2 možnosti:
1. celú sumu, čo minuli firemnou kartou vrátia do pokladne a dostanú plné, nekrátené stravné.
2. uzná sa im to, ako reprezentačné a že firma za nich zaplatila obed. NEbudeš riešiť, koľko koho stál obed, jednoducho každému budeš krátiť v ted deň stravu o 40% z denného základu. Takýto postup (myslím tým ten nákald na obedy) ale musí schváliť nadriadený zamestnanec.
1. celú sumu, čo minuli firemnou kartou vrátia do pokladne a dostanú plné, nekrátené stravné.
2. uzná sa im to, ako reprezentačné a že firma za nich zaplatila obed. NEbudeš riešiť, koľko koho stál obed, jednoducho každému budeš krátiť v ted deň stravu o 40% z denného základu. Takýto postup (myslím tým ten nákald na obedy) ale musí schváliť nadriadený zamestnanec.