sbielik
15.12.15,08:46
Ako riešiť cestovné náhrady ak zamestnanec, na služobné cesty vychádza z domu, nie z miesta výkonu práce?
Zamestnanec má miesto výkonu práce v sídle organizácie. Na služobné cesty používa vlastné motorové vozidlo a na cesty odchádza z miesta svojho trvalého pobytu (cca 20 km od sídla organizácie).
Nejedná sa o úhradu cesty do zamestnania, ale o služobné cesty v súlade s jeho pracovným zaradením.
Je možné aby začiatok a koniec pracovnej cesty bolo iné miesto ako miesto výkonu práce?
Ako riešiť cesty ak vychádza z domu vlastným autom, zastavuje sa v sídle organizácie odkiaľ berie materiál a pokračuje v služobnej ceste ceste na iné pracovisko?
Ďakujem
Zamestnanec má miesto výkonu práce v sídle organizácie. Na služobné cesty používa vlastné motorové vozidlo a na cesty odchádza z miesta svojho trvalého pobytu (cca 20 km od sídla organizácie).
Nejedná sa o úhradu cesty do zamestnania, ale o služobné cesty v súlade s jeho pracovným zaradením.
Je možné aby začiatok a koniec pracovnej cesty bolo iné miesto ako miesto výkonu práce?
Ako riešiť cesty ak vychádza z domu vlastným autom, zastavuje sa v sídle organizácie odkiaľ berie materiál a pokračuje v služobnej ceste ceste na iné pracovisko?
Ďakujem
avalik
15.12.15,07:50
283/2002
§ 3
(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.
§ 3
(1) Zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce, čas trvania, spôsob dopravy a miesto skončenia pracovnej cesty; môže určiť aj ďalšie podmienky pracovnej cesty. Zamestnávateľ je pritom povinný prihliadať na oprávnené záujmy zamestnanca.
sbielik
16.12.15,10:41
Ešte ostáva otázka, akú písomnú formu má to, že "zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce..." Existuje na to nejaký špeciálny dokument, alebo je tým myslené schválenie cesty - teda podpis pracovníka oprávneného na povolenie pracovnej cesty - priamo na tlačive cesťáku?
Vďaka za doplnenie
SB
Vďaka za doplnenie
SB
Tweety
16.12.15,11:09
sbielik (Dnes 12:41) Ešte ostáva otázka, akú písomnú formu má to, že "zamestnávateľ vysielajúci zamestnanca na pracovnú cestu písomne určí miesto jej nástupu, miesto výkonu práce..." Existuje na to nejaký špeciálny dokument, alebo je tým myslené schválenie cesty - teda podpis pracovníka oprávneného na povolenie pracovnej cesty - priamo na tlačive cesťáku?
Vďaka za doplnenie
SB
Všetko sa uvedie do cestovného príkazu.
Vďaka za doplnenie
SB
Všetko sa uvedie do cestovného príkazu.
avalik
16.12.15,11:56
Ved "cestak" je cestovny prikaz - na prvej strane sa urcuju podmienky, na druhej je vyuctovanie. Ano, tlacivo CP podpise opravneny zamestnanec.
Niektore organizacie vyslania na PC eviduju aj inym sposobom - ci uz zapisom do nejakej knihy alebo elektronicky - vhodnym softverom - postup uvedeny vo vnutornych smerniciach organizacie.
Niektore organizacie vyslania na PC eviduju aj inym sposobom - ci uz zapisom do nejakej knihy alebo elektronicky - vhodnym softverom - postup uvedeny vo vnutornych smerniciach organizacie.