v ERP musia byť evidované tržby.. mzda nie je tržba..

V žiadnom. Elektronická registračná pokladňa a Pokladňa, v PÚ účet 211, sú dva rozdielne pojmy. Pokladňa je ako keby peňaženka firmy. Prejde cez ňu každá hotovosť firmy. Elektronická registračná pokladňa je zariadenie, určené na evidovanie tržieb podľa zákona. ERP je len časťou Pokladne, podmnožinou, jedným z priečinkov v peňaženke. Pre manipuláciu s hotovosťou ERP platí to, čo je uvedené v zákone o ERP. Z Pokladne sa presúva vklad do ERP, do Pokladne sa odvádzajú tržby z ERP.V V JU platí to isté, akurát tam ide o stĺpce, nie o účet. Čo s Pokladňou - zákon o účtovníctve, o dani z príjmu,o boji proti kriminalite,Postupy účtovania JU, PU, atď.
P.S: Ak niekto na prevádzke vyplatí mzdu z peňazí, ktoré sú fyzicky v priečinku ERP a pochádzajú z tržieb alebo vkladu do ERP, tento výber sa z ERP urobí, ale ako "výber hotovosti" a do Pokladne príde ako príjem-odvod hotovosti a z Pokladne sa vyplatí mzda zamestnancovi.