zuzana
22.12.15,07:13
Chcela by som sa spýtať, či je možné dohodu o pracovnej činnosti spraviť cez roky napr.od 23.decembra 2015 do 26.1.2016, je potrebné zamestnanca k 31.12.2015 odhlásiť a znovu 1.1.2016 prihlásiť, alebo ho odhlásiť až 26.1.2016?Ďakujem.
avalik
22.12.15,06:29
Je to možné. Pozri Zákonník práce. Ak dohoda trvá, neodhlasuješ a neprihlasuješ z dôvodu konca roka.
beh
28.01.16,08:17
ale táto dohoda nesmie byť uzatvorená na dobu dlhšiu ako 1 rok, však? t.z. ak sme uzatvorili dohodu od 1.10.2015 do 30.9.2016, tak je to v poriadku, odhlásime ho zo Soc. poist. až 30.9.2016. Može nam to niekto potvrdiť?
evuš
28.01.16,08:19
Áno, presne tak....