maja491
22.12.15,14:40
Čítala som článok od Zuzany Varmusovej z 9.6.2015 s názvom Dohody a odvody z dohôd v roku 2015. V tomto článku spomína aj odvody do SP a ZP pri dohodároch s pravidelným príjmom u poberateľa predčasného dôchodku. Som tak trošku mimo reality, lebo od 3/2015 som bez práce (pracovala som ako účtovníčka) a tak nie som už v obraze aktuálnych legislatívnych zmien. Keďže mi nič iné neostáva, budem musieť požiadať o predčasný dôchodok. Ale z toho jej článku som pochopila, že by som mohla pracovať aj na dohodu. Menilo sa niečo v tejto oblasti ? Pripájam link, v ktorom o tom p. Varmusová píše.
https://www.podnikajte.sk/dane-a-uctovnictvo/c/2119/category/socialne-a-zdravotne-odvody/article/dohody-odvody-brigady-2015.xhtml
Ďakujem
ivka70
22.12.15,14:46
To v clanku je pravda, akurat predcasnemu dochodcovi nevznikne narok na vyplatenie predcasneho dochodku v case, ked pracuje na dohodou:


http://www.socpoist.sk/predcasny-starobny-dochodok/1287s

Od 1. januára 2013 nárok výplatu predčasného starobného dôchodku nevzniká ani žiadateľovi o predčasný starobný dôchodok, ktorý je povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti.
Mária27
22.12.15,14:57
Predčasní dôchodcovia teraz zvyknú pracovať na iné meno, inak by im zastavili výplatu dôchodku.