kamadent
28.12.15,16:07
Ahojte,viete mi niekto poradiť?Sme PO, platíme členske príspevky SKZL.Možeme to platit z firemneho uctu, alebo z osobneho uctu?Vopred vdaka za raduKM
JankaO
28.12.15,15:10
z firemného
ivka70
28.12.15,15:11
Ak je clenom komory zubnych lekarov pravnicka osoba, tak poplatky su danovo uznatelny naklad, mozu byt platene z firemneho uctu.
kamadent
28.12.15,15:25
Srdecna vdaka!
JankaO
29.12.15,15:04
PO nemôže byť členom SKZL členom môže byť len FO.
Tweety
29.12.15,15:08
v otázke od zadávateľa je práve PO,
JankaO
29.12.15,15:14
v otázke je len to, že PO platí členské...
Tweety
29.12.15,15:17
to áno, ale ak nemôže byť členom, tak aké členské?
JankaO
29.12.15,15:19
členské, ktoré platí odborný garant
avalik
29.12.15,15:20
Otázka č. 3 - Členský príspevok zaplatený za zamestnanca
Spoločnosť Gama s.r.o. uhradila za konateľku aj za zamestnanca spoločnosti (ktorí sú členmi komory) členský príspevok Slovenskej lekárnickej komore v celkovej výške 400 eur. Možno považovať uhradené členské príspevky za daňové výdavky spoločnosti?
Pozn.: Úhrada členského za konateľku a zamestnanca nie je dohodnuté v pracovnej zmluve, kolektívnej zmluve ani inej zmluve, ani v internom predpise zamestnávateľa ako zamestnanecký benefit.

Odpoveď
Keďže členom komory nie je právnická osoba, ale jednotlivé fyzické osoby, nemožno členský príspevok zaplatený komore kontrolovanou spoločnosťou za konateľku a zamestnanca uznať za daňový výdavok spoločnosti.
https://podpora.financnasprava.sk/742766-Členský-príspevok
JankaO
29.12.15,15:23
Toto je všetkým známe, to ale neznamená, že to nemôže byť uhradené z firemného účtu...
ivka70
29.12.15,15:24
ak nie je clenske platene za PO, nemoze nyt nakladom PO
avalik
29.12.15,15:28
mozno to nie je vsetkym zname

... v citovanej otazke je uvedene, ze firma uhradila

citiovala som, aby boli zname aj dosledky uhrady z firemnych penazi
JankaO
29.12.15,15:33
je to náklad - nedaňový
JankaO
29.12.15,15:40
treba ale rozlišovať medzi členskými príspevkami do komory a poplatkami za povinnú registráciu v komore...
avalik
29.12.15,15:47
Hlavne treba rozlisovat ci to je za PO alebo za fyzicke osoby, a ak za FO, tak ci zakon uklada povinnost zamestnavatelovi to zamestnancovi hradit ... + brat do uvshy nepenazny prijem zamestnanca.