denda78
30.12.15,15:37
Poprosím Vás o radu, ako urobiť zmluvu pre čašníčku. Zamestnávateľ ju chce na polovičný pracovný úväzok. Neviem ako je to s tým nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom. Nikdy som takého zamestnanca neriešila. Prevádzka je otvorená aj cez víkend. Čo to znamená v praxi? Pracovala by aj cez víkendy a sviatky. Dať jej mesačnú mzdu, alebo hodinovú? Prosím skúsenú mzdárku o radu. Ďakujem krásne.
veronikasad
30.12.15,15:40
kolko hodín týždenne odpracuje ?
mzdarka renca
30.12.15,15:49
- aká by bola dĺžka jej jednej pracovnej zmeny?
- 1/2 úväzok pri nerovnomerne rozvrhnutom prac. čase je 19.375 hod., takže predpokladám, že nepôjde o polovičný úväzok, ale o skrátený prac. čas.

doplň info a poradíme
denda78
30.12.15,16:35
bude pracovať v krčme vo večerných hodinách, cca 4 hodiny denne.
mzdarka renca
30.12.15,17:38
- môžeš jej dať mesačnú mzdu
- úväzok navrhujem 20 hod./týždeň
- v PZ musí byť uvedené, že ide o nerovnomerne rozvrhnutý prac. čas
- spravidla môže odpracovať týždenne 5 dní, podľa rozvrhu zmien ako napr. bude pracovať po,ut, št,so, ne.
- v PZ musí byť aj stupeň náročnosti prac. miesta, t.z., že ak bude pracovať s peniazmi, tak minimálny stupeň náročnosti prac. miesta bude 2. stupeň podľa Zákonníka práce § 120 - prečítaj si ho. Takže jej mzda bude vychádzať minimálne z minimálnej mzdy, ktorú prepočítaš na úväzok a vynásobíš koeficientom 1,2 (2.stupeň)
denda78
31.12.15,06:21
Ďakujem pekne. Áno, stupeň náročnosti dám 2, aj keď majiteľovi sa to zrovna nepáčilo. Ďakujem za rady :)