1. Má
2. Nie je.

Od kedy, do kedy bola uzatvorená DoVP?

od 16.2.2015, ale bude pokračovať aj v 2016

na tvojom mieste by som skončila DoVP dňa 31.12.2015 + odhlásenie zo SP a ZP a od 1.1.2016 do 31.12.2016 uzatvorila novú dohodu a ak ide o opakovanú činnosť tak by som s ním uzatvorila DoPČ. Prihlásiš na SP a ZP tiež od 1.1.2016.

na DOVP v tej istej činnosti nemôže od 1.1.2016 pokračovať?

ak ide o opakovanú činnosť, DoVP nie je správna, treba DoPČ.

alebo zmeniť od 1.1.2016 v DOVP pracovnú činnosť, nie? príde mi to jednoduchšie...??!!

Ak poistný vzťah na základe uzatvorenej DoVP pokračuje aj v roku 2016 NIE JE dôvod na jeho ukončenie iba z dôvodu, že je koniec roka.

radšej sa informujem, lebo názory sa líšia - ďakujem

Nazory nie su podstatne, podstatne je co je uvedene v zakone - ziadny zakon ti neprikazuje odhlasovat a prihlasovat dohodara z dovodu prelomu rokov.

Presne tak.

podstatné je na akú dobu, max. rok je uzatvorená DoVP a či je tento pracovnoprávny vzťah v poriadku v zmysle ZP. opakujem, ak ide o opakovanú činnosť, je nutné uzatvoriť DoPČ. tým pádom je aj nevyhnutné odhlásiť zam-ca ako DoVP a nahlásiť ako DoPČ na SP. sú to 2 pracovnoprávne vzťahy a SP tieto dohody rozlišuje, resp. druh dohody.
Nikto nezpochybňuje fakt, že dohody môžu byť uzatvorené na dobu 12 mesiacov v dvoch kal. rokoch.

Zadávateľka rieši trvajúcu DoVP a jej odhlásenie resp. neodhlásenie zo SP na prelome rokov, nerieši DoPČ.

- zvyknem sa na otázky odpovedať komplexne.
- takže pre mňa sú dôležité všetky zákony ohľadom pracovnoprávnych vzťahov. nielen zákon o SP.

ďakujem za odpovede, pomohli všetky

DOVP musí skončiť najneskôr 15.2.2016. Mala byť uzavretá na dobu určitú.
Ak nie je predpoklad, že prekročí limit , tak by som ju echala až do toho 15.2.2016, inak by bolo vhodné ju ukončiť skôr.
Nárok na náhradu PN má, veď platí odvody.