Náhrada mzdy zamestnancovi od zamestnávateľa, u ktorého je v pracovnom pomere nepatrí.

Prekážky z dôvodu všeobecného záujmu

Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas na výkon verejných funkcií, občianskych povinností a iných úkonov vo všeobecnom záujme, ak túto činnosť nemožno vykonať mimo pracovného času. Pracovné voľno poskytne zamestnávateľ bez náhrady mzdy, ak právne predpisy alebo kolektívna zmluva neustanovujú inak alebo ak sa zamestnávateľ so zamestnancom inak nedohodne.
http://podnikam.webnoviny.sk/prekazky-zamestnanca-v-praci-ktore-musi-zamestnavatel-akceptovat/#sthash.2UUgmF90.dpuf
http://hnporadna.hnonline.sk/poradca-156/prekazky-v-praci-podla-novely-zakonnika-prace-260868