jmconsult
11.01.16,14:33
Pravidelne v jednej firme asi 10 zamestnanci odpracuju malo hodin, dakedy im chyba hodina dakedy viac. Napriklad u jedneho zamestnanca to robi za 4 mesiace 8,5 hodin, ze neodrobil. Mozem mu dat dovolenku? alebo popripade neplatene volno? raz za kvartal? Ako mam spravne postupovat.
ivka70
11.01.16,13:35
a z akeho dovodu neodpracuju stanoveny pocet hodin: zamestnavatel im to nenaplanuje alebo oni nepridu na naplanovanu zmenu alebo jej cast?
kto a ako planuje pracovne zmeny?
kto a ako planuje pracovne zmeny?
jmconsult
11.01.16,13:55
Kazdy den maju odrobit 8hodin+hodinu obed, dakedy vsak odrobia viac a dakedy menej za den.
veronikasad
11.01.16,14:36
Menej odrobia preto, ze im zamestnavatel neprideli pracu ? Alebo odchadzaju domov skor so suhlasom zamestnavatela zo sukromnych dovodov?
mzdarka renca
11.01.16,14:37
zam-ľ má zam-com prideľovať prácu v zmysle PZ, t.z., že v priemere majú za 1 zmenu odpracovať 8 hod.
veronikasad
11.01.16,14:53
Reni, spravne si napisala ,_ ma. Ale vies v kolkych najma vyrobnych firmach to tak nefunguje? Nepride dodavka materialu, poslu ludi domov a namiesto prekazky v praci na strane zamestnávatela im hodia dovolenku...
jmconsult
11.01.16,15:21
Odchadzaju domov skor so suhlasom zamestnavatela
veronikasad
11.01.16,15:25
Ale dovod nepises
jmconsult
11.01.16,15:32
sukromne dovody
veronikasad
11.01.16,15:34
V tom pripade si chybajuce hodiny nadpracuje alebo bude cerpat dovolenku
jmconsult
11.01.16,15:45
Mozem sa este opytat ci tu dovolenku mu musim dat kazdy mesiac ked mu chybaju hodiny alebo mozem tie chybajuce hodiny zratat a napriklad raz za 4 mesiace cize 9-12 mu chybalo 5,5 hodin tak v decembri by si cerpal 1 den dovolenky?
A este jedna otazka ked uz nema dovolenku mozem mu dat neplatene volno?
A este jedna otazka ked uz nema dovolenku mozem mu dat neplatene volno?