Dobrý deň,

má zamestnanec nárok na náhradu príjmu za PN, ak pracovný pomer vznikol 21.12. avšak podľa rozvrhu pracovných zmien mal nastúpiť na výkon prác 22.12., ibaže nenastúpil, priniesol potvrdenie o DPN od 22.12.. Teda vôbec ešte nepracoval. PN trvala od 22.12. do 28.12..