Veronika312
12.01.16,11:58
aký je nárok na dovolenku ak zamestnankyňa bola 30.11.2012 - 30.6.2013 na materskej dovolenke a od 1.7.2013 do 11.1.2016 na rodičovskej dovolenke?
za rok 2012 vyčerpala celú dovolenku, v r. 2013 jej vznikne nárok na 20 dní, v r. 2014 a 2015 jej nárok nevznikne?
za rok 2012 vyčerpala celú dovolenku, v r. 2013 jej vznikne nárok na 20 dní, v r. 2014 a 2015 jej nárok nevznikne?
Tweety
12.01.16,11:05
Spočítaj si dni na RD aj so sviatkami, bez toho sa nedá presne vypočítať. R.2013 jej nárok na D za KR vznikne ale budeš ho podľa § 109 ZP krátiť o dni na RD. R. 2014-2015 žiaden nárok.
Príspevkov na nároky D je tu neúrekom, treba použiť vyhľadávač.
Príspevkov na nároky D je tu neúrekom, treba použiť vyhľadávač.
veronikasad
12.01.16,11:11
Kolko ma rokov?
Veronika312
12.01.16,11:28
27