Dobrý deň prajem,
Poprosila by som o radu.

u nás v spoločnosti máme zamestnancov, ktorí pracujú v v následovne rozvrhnutých pracovných zmenách:
z nedele na pondelok (nočná zmena)
od utorka do piatka (denná zmena), prípadne ranná zmena.

Kedže povaha zamestnávateľa to vyžaduje zamestnanci sa striedajú aj na ranných zmenách, ktoré sú v čase od 4:30 alebo 5:00 hod.

Jeden zamestnanec môže vykonávať prácu v troch časoch
(nočná / ranná / denná)

O aký úväzok v tomto prípade ide? 38,75 ako pri dvojzmennej prevádzke, alebo 37,5 ako pri trojzmennej prevádzke, aj napriek tomu, že nočná je len jeden deň v týždni.

Ďakujem a prajem pekný deň