lubomira24
13.01.16,13:34
K ziadosti o vykonanie rocneho zuctovania. Má zamestnanec nárok na daňový bonus na dieťa ktoré s ním nežije v jednej domácnosti? Je rozvedený, majú striedavú starostlivosť, danovy bonus pocas roka nepoberal, byvala manzelka je momentalne na materskej dovolenke takze danovy bonus nepobera ani ona. Moze si oň v rocnom zuctovani poziadat on?
Druhy zamestnanec nebol ani zosobaseny, jeho dieta s nim v jednej domacnosti nezije a byvala partnerka je na materskej dovolenke s dietatom on ineho partnera. Moze si poziadat v rocnom zuctovani o danovy bonus? Dakujem
Druhy zamestnanec nebol ani zosobaseny, jeho dieta s nim v jednej domacnosti nezije a byvala partnerka je na materskej dovolenke s dietatom on ineho partnera. Moze si poziadat v rocnom zuctovani o danovy bonus? Dakujem
ivka70
13.01.16,12:36
Pri striedavej starostlivosti sa mozu dohodnut, napr. tak ,ze manzelka pobera pridavky na dieta a manzel si uplatnuje DB.
Alebo kazdy z nich si uplatni narok 6 mesiacov na oboje, administrativne je prvy variant jednoduchsi.
Ak maju striedavu starostlivost, dieta s nim zije v spolocnej domacnosti polovicu casu.
Druhy zamestnaec, ak je dieta zverene matke, nema narok na DB.
https://podpora.financnasprava.sk/193991-Rozveden%C3%AD-rodi%C4%8Dia-a-striedav%C3%A1-starostlivos%C5%A5
Alebo kazdy z nich si uplatni narok 6 mesiacov na oboje, administrativne je prvy variant jednoduchsi.
Ak maju striedavu starostlivost, dieta s nim zije v spolocnej domacnosti polovicu casu.
Druhy zamestnaec, ak je dieta zverene matke, nema narok na DB.
https://podpora.financnasprava.sk/193991-Rozveden%C3%AD-rodi%C4%8Dia-a-striedav%C3%A1-starostlivos%C5%A5
veronikasad
13.01.16,12:39
V druhom pripade zamestnanec narok na DB nema