zuzkaga
14.01.16,14:22
Sociálny fond sa tvorí z hrubej mzdy. Ale čo má patriť do tej hrubej mzdy, len základ a prémie alebo aj preplatená dovolenka a sviatky?
V zákone je napísane len z hrubej mzdy, ale napr. na stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a ......., je napísané:

Fond sa tvorí ako úhrn
povinného prídelu

vo výške 0,6 % až 1 % zo základu, ktorým je súhrn hrubých miezd (platov) zúčtovaných zamestnancom na výplatu za bežný rok, z ktorých sa zisťuje priemerný zárobok na pracovnoprávne účely (ďalej len "základ"),

Ďakujem za odpoveď.
Dav
14.01.16,16:34
Hrubé mzdy sú mzdy, prémie, príplatky za nadčas a mzdové zvýhodnenie za nadčas. Ak odpracoval sviatok, aj mzda a mzdové zvýhodnenie za tento deň. Nepatria sem : dovolenka, pracovné voľno s náhradnou mzdy, náhrada za sviatok, ktorý neodpracoval. Viac napr. aj tu http://www.mzdovecentrum.sk/clanok-z-titulky/vypocet-velicin-platnych-pre-rok-2015-z-udajov-dosiahnutych-v-roku-2014-toptema.htm aj tu http://www.epi.sk/odborny-clanok/Pouzitie-priemerneho-zarobku-na-pracovnopravne-ucely.htm