KisKis
18.01.16,10:32
Máme vyslaného zamestnanca v Nemecku. Počas tohto vyslania potreboval čerpať dovolenku, ale počas dovolenky ostal vo vyslanej krajine, čiže v Nemecku. Má nárok na diéty počas tejto dovolenky, keďže z Nemecka neodišiel?
Vyslaný zamestnanec mal vo vyslanej krajine (pre mňa je to Nemecko) "P" - čiže bol ošetrený u lekára v Nemecku. Má za tieto dni nárok na diéty?
Vyslaný zamestnanec mal vo vyslanej krajine (pre mňa je to Nemecko) "P" - čiže bol ošetrený u lekára v Nemecku. Má za tieto dni nárok na diéty?
Tweety
18.01.16,09:34
Nie, nemá.
ivka70
18.01.16,13:21
Ake Pcko? Bol na vysetreni a v ten den vobec nepracoval a mal pracovat? Platili ste mu prekazku v praci na strane zamestnanca?
KisKis
18.01.16,13:41
ano v daný deň nepracoval a má zaplatené péčko, ale stále ostáva v nemecku a na druhý deň nastúpil do práce. ja len chcem vedieť či v daný deň ošetrenia mu mám zaplatiť diéty. Ďakujem za odpoveď
ivka70
18.01.16,13:50
Ja by som mu nedavala osetrenie u lekara, ale riadny cas straveny na pracovnej ceste ..... osetrenie len ako ospravedlnenie nepritomnosti v praci v ten den .....