zuzanka00
18.01.16,17:44
Pokial v spolocnosti vykonava cinnost vratika dochodca (starobny) je stanovena maximalna vyska odmeny, ktoru nesmie mesacne prekrocit?
Dalej by som sa chcela opytat, pokial by bola uzavreta dohoda o vykonani prace na cca 2 tyzdne v roku so zamestnancom, ktory v inej spolocnosti pracuje na HPP, je tu stanoveny maximalny zarobok?
Dakujem
Dalej by som sa chcela opytat, pokial by bola uzavreta dohoda o vykonani prace na cca 2 tyzdne v roku so zamestnancom, ktory v inej spolocnosti pracuje na HPP, je tu stanoveny maximalny zarobok?
Dakujem
veronikasad
18.01.16,16:48
V prvom ani druhom prípade nie je stanovená max.mesačná výška odmeny.
Ak chce starobný dôchodca aby mu bola vrátená daň, jeho ročný príjem u všetkých zamestnávatelov nesmie presiahnuť 1/2 ročnej nezd.časti základu dane. Musí si však sám podať DP typu A, ak by požiadal zamestnávatela o vykonanie RZD, zrazená daň aj keď príjem neprekročil, sa mu nevráti.
Ak chce starobný dôchodca aby mu bola vrátená daň, jeho ročný príjem u všetkých zamestnávatelov nesmie presiahnuť 1/2 ročnej nezd.časti základu dane. Musí si však sám podať DP typu A, ak by požiadal zamestnávatela o vykonanie RZD, zrazená daň aj keď príjem neprekročil, sa mu nevráti.
ivka70
18.01.16,16:49
Nie, maximalnu odmenu ziadny predpis nestanovuje, ani dochodcovi ani nedochodcovi, nikomu.
zuzanka00
18.01.16,16:49
dakujem