KEJKA
19.01.16,11:40
Podľa mňa nie, len som nenašla oporu v zákone.
pôvodne som uviedla "od úradu práce", čo je nepresné. Ide o zamestnanca, ktorý odrobil 8 rokov u toho istého zam-eľa, nebol PN, ani nie je PN, platia sa riadne odvody.
Ukončí PP, pôjde sa zaevidovať a dostane podporu - podľa príjmu za aké obdobie? priemer za tých 730 dní poistenia pred evdenciou? Alebo za posledných 12 mesiacov?
pôvodne som uviedla "od úradu práce", čo je nepresné. Ide o zamestnanca, ktorý odrobil 8 rokov u toho istého zam-eľa, nebol PN, ani nie je PN, platia sa riadne odvody.
Ukončí PP, pôjde sa zaevidovať a dostane podporu - podľa príjmu za aké obdobie? priemer za tých 730 dní poistenia pred evdenciou? Alebo za posledných 12 mesiacov?
misoft
19.01.16,10:47
Výšku akej sumy? Podpory v nezamestnanosti?
Odstupné - toť prašule, ktoré "slúžia" na preklenutie času, kým si nájdeš robotu, alebo zaregistruješ na úrade. Avšak - ak máš 2-mes. odstupné - môžeš sa zaregistrovať, ale prípadnú podporu nedostaneš hneď - veď máš to odstupné. Ale na výšku to vplyv nemá, na výšku podpory sú tabuľky, zákony a čas, ako dlho si pracoval...
Ak sa mýlim - opravia ma...
Odstupné - toť prašule, ktoré "slúžia" na preklenutie času, kým si nájdeš robotu, alebo zaregistruješ na úrade. Avšak - ak máš 2-mes. odstupné - môžeš sa zaregistrovať, ale prípadnú podporu nedostaneš hneď - veď máš to odstupné. Ale na výšku to vplyv nemá, na výšku podpory sú tabuľky, zákony a čas, ako dlho si pracoval...
Ak sa mýlim - opravia ma...
Tweety
19.01.16,10:54
Kedže sa z odstupného platia odvody, vstupuje teda do VZ na výpočet podpory. Podstatné je mať 730 dní poistenia v posledných 3 rokoch.
Tweety
19.01.16,10:59
Nemáš pravdu Duški, odstupné nemá nijaký vplyv na nevyplatenie nároku na podporu.
veronikasad
19.01.16,11:01
Závisí od toho komu a v akej výške bolo vyplatené (s prihliadnutím na max. vymer.základ).
U bežného zamestnanca končiaceho pracovný pomer môže výrazne ovplyvniť výšku dávky v nezamestnanosti. Napr. u mamičky na RD, končiacej prac.pomer posledným dňom RD - nie.
U bežného zamestnanca končiaceho pracovný pomer môže výrazne ovplyvniť výšku dávky v nezamestnanosti. Napr. u mamičky na RD, končiacej prac.pomer posledným dňom RD - nie.
misoft
19.01.16,11:03
Veď preto píšem, že ma opravia..... neaktualizovaný software vo mne...:D:D:D
KEJKA
19.01.16,11:06
ano, ide o radového zamestnanca.
veronikasad
19.01.16,11:07
V čase ukončenia prac.pomeru nebol na PN-ke ?
Katy a R
19.01.16,11:22
najskôr by bolo dobre upresniť - že akú sumu od úradu práce máš na mysli? ... lebo UP vypláca napr dávku v hmotnej núdzi - podmienky http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a-rodina/hmotna-nudza/pomoc-v-hmotnej-nudzi.html?page_id=363675
ak si myslela - na dávku v nezamestnanosti ... tak tá je dávkou sociálneho poistenia - a tam je rozhodujúci VZ, z ktorého sa platí poistné - takže odstupné môže ovplyvniť výšku dávky v nezamestnanosti (niekedy aj dosť výrazne;).
- ale toto nevypláca úrad práce :)
ak si myslela - na dávku v nezamestnanosti ... tak tá je dávkou sociálneho poistenia - a tam je rozhodujúci VZ, z ktorého sa platí poistné - takže odstupné môže ovplyvniť výšku dávky v nezamestnanosti (niekedy aj dosť výrazne;).
- ale toto nevypláca úrad práce :)
KEJKA
19.01.16,11:32
áno, máš pravdu. ide o dávku sociálneho poistenia na základe evidencie uchádzača o zamestnanie. Skúsim upraviť zadanie.
KEJKA
19.01.16,11:36
nie nebol.
veronikasad
19.01.16,11:37
Platí to čo som napísala v druhom odstavci. Odstupné vstupuje do vymeriavacieho základu poistenia v nezamestnanosti a ovplyvní výšku dávky v nezamestnanosti
Katy a R
19.01.16,11:40
ešte k výške a RO - § 108
ivka70
19.01.16,11:43
Kedze odstupne bude vyplatene v poslednom mesiaci a v tom mesiaci pravdepodobne vymeriavaci zaklad na poistenie v nezamestnanosti prekroci max. VZ, zavisi od prijmu v ostatnych 23 mesiacoch (podpora sa pocita z poslednych 2 rokov pred evidenciou)
-ak prijem prekracoval max. VZ kazdy mesiac, odstupne to nijako neovplyvni
-ak v 23 mesiacoch bolo platene poistenie v NZ z minima a posledny mesiac z maxima, tak to nejaky vplyv na vysku bude mat (ale kedze sa priemeruju mesiace/dni, tak nie az taky vyrazny)
Priklad: 24 mesiacov minimalna mzda 400 EUR = podpora 400/2 = 200 EUR
23 mesiacov 400 EUR + posledny mesiac s odstupnym 1600 EUR = podpora 450 EUR/2 = 225 EUR
-ak prijem prekracoval max. VZ kazdy mesiac, odstupne to nijako neovplyvni
-ak v 23 mesiacoch bolo platene poistenie v NZ z minima a posledny mesiac z maxima, tak to nejaky vplyv na vysku bude mat (ale kedze sa priemeruju mesiace/dni, tak nie az taky vyrazny)
Priklad: 24 mesiacov minimalna mzda 400 EUR = podpora 400/2 = 200 EUR
23 mesiacov 400 EUR + posledny mesiac s odstupnym 1600 EUR = podpora 450 EUR/2 = 225 EUR
KEJKA
19.01.16,12:22
ďakujem
ivka70
20.01.16,05:58
Dusko, updatuj, upaduj :)