Dobrý deň všetkým poraďákom,
konečne sa v našej firme začalo s vymáhaním nástrojov, ktoré si "fasujú" pracovníci výroby a pri výstupe ich nevrátia, lenže ako ich zaúčtovať? Stiahli by sme im to z miezd. mínus 548
335 a 343
alebo 335/602
343?
Nároky na náhradu od zamestnancov: 335/648

ĎAKUJEM. Takže prevádzkový výnos

Len tak bez súhlasu zamestnanca im to stiahnuť z mzdy nemôžeš. Skúšali ste to písomne vymáhať od zamestnanca? Podľa mňa sa jedná o krádež, ktorú by som vymáhal až vtedy, pokiaľ by som vedel presne, kto je zodpovedný za "zmiznutie" pracovných nástrojov. :p

Pracovné prostriedky Vám zamestnanec prevzal na protipodpis ? Ak áno , a pri odchode tie predmety neodovzdal tak je dôvod na náhradu škody . Ale , nemôžete len tak svojvoľne im to stiahnúť z výplaty .Treba zachovať určitý postup a potom nastupuje zrážka zo mzdy.

Ak sa nejednalo o osobné prevzatie PP a bola by tam spoločná hmotná zodpovednosť .....tak súvisí s inventariáziou s následnou náhradou škody od zamestnancov .
Ale najskôr ide oznámenie resp. protokol o neodovzdaní PP a súhlas s ich náhradou zamestnanca a dohoda o splatení vzniklej škody ....;)

Oni podpisujú kartu zamestnanca a vtedy sú predsa poučení, že všetko čo je na karte sa musí pri výstupe vrátiť, takže to vedia.

A neviete mi poradiť, nemusím z takejto zrážky odviesť aj DPH ?

Povedzme, že zamestnanec mi nevrátil prac. výstroj v hodnote 500 Sk.
Ja zaúčtujem :
420,20 Sk 335/648
79,80 Sk 335/343

Som povinná odviesť DPH na výstupe ?

Ak áno z akých zrážok som povinná odviesť DPH ?

A neviete mi poradiť, nemusím z takejto zrážky odviesť aj DPH ?

Povedzme, že zamestnanec mi nevrátil prac. výstroj v hodnote 500 Sk.
Ja zaúčtujem :
420,20 Sk 335/648
79,80 Sk 335/343

Som povinná odviesť DPH na výstupe ?

Ak áno z akých zrážok som povinná odviesť DPH ? Nie, nie si povinná zaplatiť dph.Je to náhrada škody, tieto sa nezdaňujú.

Áno, pre firmu to je vlastne náhrada, on si predsa nevzal tie predmety do svojho vlastníctva, len nimi vykonával pracovnú činnosť a nevrátil ich. Takže si myslím, že to s tou kartou zamestnanca nie je zlé a že mu to môžem pokojne stahnuť zo mzdy

Ešte k tým veciam, čo ak sú to montérky a pracovná obuv? To je dosť nehygienické vracať. Nemáte s tým skúsenosti?

Ahojte
rád by som sa opýtal ,ak v čase trvania PN sa mi ukončil pracovny pomer na dobu určitu , moj zamestnavateľ je 300 km z miesta mojho pobytu na PN ako mu mozem vratit vsetky pracovne pomocky ( notebook a podobne)

Ahojte
rád by som sa opýtal ,ak v čase trvania PN sa mi ukončil pracovny pomer na dobu určitu , moj zamestnavateľ je 300 km z miesta mojho pobytu na PN ako mu mozem vratit vsetky pracovne pomocky ( notebook a podobne)
Skús sa s ním kontaktovať, záleží na dohode.

Tweety
dik ...takze neupravuje to asi ziadny zakon...??? ...nemoze napr.poslednu vyplatu podmienovat vratenim pomocok ...??