katalila
21.01.16,10:56
Aký je medzi nimi rozdiel? Našla som, že pracovné právo upravuje pracovno-právne vzťahy a zákonník práce je prameňom pracovného práva a upravuje individuálne pracovno-právne vzťahy. Je to správne?
Mila123
21.01.16,09:58
ZP je jednou časťou PP
misoft
21.01.16,10:53
Alebo inak povedané ZP je základ a PP sa musí z neho odvíjať.
dmc
21.01.16,10:58
Pracovné právo je celá široká oblasť právnych pracovných vzťahov
Zákonník práce je súčasťou (časťou) pracovného práva
Pracovné právo upravuje pracovnoprávne vzťahy, ktoré vznikajú medzi zamestnávateľom a zamestnancom - individuálne alebo kolektívne prac. vzťahy
Pramene pracovného práva:
- Ústava SR
- ZÁKONNÍK PRÁCE
- Zákon o zamestnanosti
- Zákon o kolektívnom vyjednávaní
- pracovné poriadky (v organizáciách)
- kolektívne zmluvy (medzi odborovou organizáciou a zamestnávateľom)
zdroj: http://www.zones.sk/studentske-prace/pravo/3204-pracovne-pravo/
Zákonník práce je súčasťou (časťou) pracovného práva
Pracovné právo upravuje pracovnoprávne vzťahy, ktoré vznikajú medzi zamestnávateľom a zamestnancom - individuálne alebo kolektívne prac. vzťahy
Pramene pracovného práva:
- Ústava SR
- ZÁKONNÍK PRÁCE
- Zákon o zamestnanosti
- Zákon o kolektívnom vyjednávaní
- pracovné poriadky (v organizáciách)
- kolektívne zmluvy (medzi odborovou organizáciou a zamestnávateľom)
zdroj: http://www.zones.sk/studentske-prace/pravo/3204-pracovne-pravo/