Ako FO si podávaš iba jedno DP. Jedno rodné číslo = jedno DP FO.
Môžeš byť skoločníkom aj konateľom bez odmeny.
Ako konateľ odporúčam Zmluvu o výkone funkcie konateľa.
Ohľadom odvodov si skús dať do vyhľadávača text a zobrazí sa Ti mnoho príspevkov na túto tému.

Dakujem za odpoved. Nevie mi niekto povedat, kde by som nasiel vzor Zmluvy o vykone funkcie konatela?

Dakujem.

My máme takúto. Ak Ti pomôže....



Zmluva o výkone funkcie
(§ 66 ods. 3 ObchZ)

Spoločnosť XY
(ďalej len spoločnosť
a

konateľ AB
(ďalej len ako "konateľ”)

Článok 1
Predmet zmluvy
1. Zmluvou o výkone funkcie sa konateľ zaväzuje vykonávať s účinnosťou od ............pre spoločnosť funkciu štatutárneho orgánu spoločnosti.
2. Konateľ koná v mene spoločnosti ako štatutárny orgán samostatne. Spôsob konania sa zapisuje do obchodného registra.
3. Konateľ vyhlasuje, že spĺňa podmienky pre výkon funkcie konateľa podľa ustanovení Obchodného zákonníka, súvisiacich právnych predpisov (najmä živnostenského zákona) a stanov spoločnosti, čo preukazuje aj výpisom z registra trestov, ako aj to, že mu nie sú známe žiadne dôvody, ktoré mu bránia vo výkone funkcie štatutárneho orgánu spoločnosti.

Článok 2
Práva a povinnosti konateľa
1. Konateľ riadi činnosť spoločnosti samostatne, v zákonnom rozsahu a v súlade so spoločenskou zmluvou a uzneseniami valného zhromaždenia, pokiaľ sú uznesenia v súlade s právnymi predpismi a/alebo spoločenskou zmluvou spoločnosti.
2. K hlavným úlohám konateľa patrí:
 osobne sa zúčastňovať zasadnutí konateľov o obchodnom vedení spoločnosti, hlasovať pri rozhodovaní o všetkých záležitostiach spoločnosti, pokiaľ nie sú právnymi predpismi alebo spoločenskou zmluvou vyhradené do pôsobnosti valného zhromaždenia, v prípade nesúhlasu s navrhovaným rozhodnutím alebo nepodporením navrhovaného rozhodnutia (zdržanie sa hlasovania) uviesť svoj názor, resp. odôvodniť takéto konanie,
 vykonávať úlohy spojené so zabezpečením riadneho vedenia predpísanej evidencie a účtovníctva a predkladaním valnému zhromaždeniu na schválenie riadnu, mimoriadnu alebo konsolidovanú účtovnú závierku a návrh na rozdelenie zisku alebo úhradu strát v súlade so spoločenskou zmluvou,
 vykonávať úlohy spojené so zabezpečením a udržiavaním primeraného informačného systému v spoločnosti tak, aby všetci konatelia mali dostupné všetky potrebné informácie k rozhodovaniu o záležitostiach spoločnosti a k riadeniu podniku spoločnosti,
 vykonávať úlohy spojené so zabezpečením a udržiavaním primeraného systému využívania dostupných informácií tak, aby sa tieto pri rozhodovaní o záležitostiach spoločnosti a riadení jej podniku zohľadnili v potrebnej miere,
 vykonávať úlohy spojené s vytvorením a udržiavaním systému ochrany obchodného tajomstva spoločnosti,
 zachovávať mlčanlivosť o dôverných informáciách a skutočnostiach, ktorých prezradenie by mohlo spôsobiť škodu spoločnosti alebo ohroziť jej záujmy alebo záujmy jej spoločníkov,
 vykonávať úlohy spojené so zabezpečením vedenia zoznamu spoločníkov v zmysle platných právnych predpisov a udržiavať ich aktuálny zoznam aj v obchodnom registri,
 vykonávať úlohy spojené s informovaním spoločníkov o záležitostiach spoločnosti v rozsahu ustanovenom právnymi predpismi a spoločenskou zmluvou, najmä o zásadných zámeroch obchodného vedenia spoločnosti na budúce obdobie, ako aj o predpokladanom vývoji stavu majetku, financií a výnosov spoločnosti a o všetkých skutočnostiach, ktoré môžu podstatne ovplyvniť vývoj podnikateľskej činnosti a stav majetku spoločnosti, najmä jej likviditu,
 zvolávať valné zhromaždenie podľa ustanovení právnych predpisov a spoločenskej zmluvy,
 vykonávať úlohy spojené s vyhotovením úplného znenia spoločenskej zmluvy spoločnosti, bez zbytočného odkladu,
 vymáhať od akcionárov a členov orgánov spoločnosti plnenie ich povinností v zmysle právnych predpisov.
3. Konateľ nesmie pri výkone svojej pôsobnosti uprednostňovať svoje záujmy, záujmy len niektorých spoločníkov alebo záujmy tretích osôb uprednostňovať pred záujmami spoločnosti. Konateľ musí pri výkone svojej funkcie zabezpečiť, aby spoločnosť zaobchádzala za rovnakých podmienok so všetkými spoločníkmi rovnako a aby sa zabránilo konaniam, ktoré znevýhodňujú niektorého zo spoločníkov zneužívajúcim spôsobom.
4. Konateľ je povinný vykonávať vyššie uvedené činnosti osobne a s odbornou starostlivosťou. Odbornosť sa vzťahuje na schopnosť rozhodovania so znalosťou veci v celej zložitosti problematiky podnikania spoločnosti. Odbornosť zahŕňa aj vytvorenie zodpovedajúcej informačnej sústavy v spoločnosti v záujme získavania všetkých informácií relevantných vo vzťahu k predmetu rozhodovania a vytvorenie primeranej organizačnej štruktúry riadenia podniku spoločnosti.
5. Konateľ je povinný riadiť sa pokynmi spoločnosti, ak sú v súlade so zákonom a spoločenskou zmluvou a konať v súlade so záujmami spoločnosti a záujmami všetkých jej spoločníkov.
6. Konateľ je povinný rešpektovať ustanovenia § 56a, § 59a, § 135a Obchodného zákonníka a ďalšie. Je povinný oznámiť spoločnosti všetky okolnosti, ktoré zistil pri výkone svojej funkcie a ktoré môžu mať vplyv na zmenu pokynov spoločnosti. Je povinný oznámiť spoločnosti všetky okolnosti, ktoré majú vplyv na jeho spôsobilosť vykonávať funkciu konateľa do troch dní od ich vzniku.
7. V prípade potreby je konateľ povinný vykonať aj iné primerané opatrenia.
8. Konateľ bude vykonávať svoju funkciu v sídle spoločnosti na adrese:

9. Konateľ sa výslovne zaväzuje vykonávať podľa potrieb spoločnosti v rámci svojej funkcie služobné cesty.
10. Konateľ sa zaväzuje rešpektovať zákaz konkurencie podľa § 136 Obchodného zákonníka. K výkonu akejkoľvek neplatenej alebo platenej činnosti v oblasti zhodnej s predmetom podnikania spoločnosti je potrebné získať predchádzajúci súhlas valného zhromaždenia.

Článok 3
Práva a povinnosti spoločnosti
1. Spoločnosť sa zaväzuje vytvoriť konateľovi zodpovedajúce podmienky k výkonu funkcie a odovzdať mu všetky informácie, údaje a podklady nevyhnutné k výkonu jeho činnosti.
2. Spoločnosť sa zaväzuje zaplatiť konateľovi odmenu podľa článku 5.

Článok 4
Doba a spôsob výkonu funkcie
1. Konateľ je povinný zabezpečiť výkon svojej funkcie predovšetkým pravidelnou a aktívnou činnosťou, ako aj účasťou na pravidelnom zasadnutí konateľov, na ktorom bude predkladať všetky relevantné podklady a informácie, ktorých zabezpečenie mu bolo uložené rozhodnutím konateľov.
2. Dôvod svojej neprítomnosti na zasadnutí oznámi najneskôr v deň zasadnutia.
Konateľ je povinný vyjadriť sa ku každej problematike prerokovávanej na zasadnutí, v prípade neúčasti na zasadnutí konateľov v písomnej forme doručenej najneskôr v deň zasadnutia.

Článok 5
Odmena
1. Spoločnosť vyplatí konateľovi za jeho činnosť v rámci výkonu funkcie konateľa dohodnutú odmenu vo výške
Mesačná odmena je splatná do 10-teho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Odmena sa pre účely daní z príjmov fyzických osôb považuje za príjem zo závislej činnosti [§ 6 ods. 1 písm. c) zákona o daniach z príjmov]. Výdavok vo výške odmeny za výkon funkcie konateľa sa považuje za daňový výdavok spoločnosti.
2. Nárok na odmenu vzniká vykonaním činností dohodnutých v článkoch 1, 2 a 4.
3. Popri mesačnej odmene obdrží konateľ prémie. Prémie závisia na výsledkoch bežného obchodného roku a na realizácii schválených cieľov spoločnosti. Prémia je splatná do 20 dní od schválenia ročnej účtovnej závierky.
4. Konateľ má nárok na náhradu výdavkov, ktoré účelne vynaložil pre spoločnosť podľa platných právnych predpisov. Za služobné cesty obdrží konateľ stravné a náhradu nákladov a výdavkov podľa platných predpisov.

Článok 6
Služobný automobil
1. Spoločnosť dá do užívania konateľovi na služobné a súkromné používanie osobné motorové vozidlo značky .......... . Výber výrobcu, typu a bežného vybavenia vozidla podlieha vždy schváleniu valným zhromaždením.
Odovzdanie k užívaniu motorového vozidla je viazané na aktívny výkon funkcie. Užívanie k súkromným účelom je možné obmedziť.

Článok 7
Prekážky v činnosti
1. Konateľ je povinný nahlásiť bez zbytočného odkladu spoločnosti prekážky zabraňujúce výkonu funkcie, a to predovšetkým čo sa týka dôvodu a približnej dĺžky trvania.
2. V prípade onemocnenia je konateľ povinný po uplynutí 3 dní od začiatku pracovnej neschopnosti predložiť lekárske potvrdenie.

Článok 8
Povinnosť mlčanlivosti
Konateľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o všetkých záležitostiach, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s výkonom svojej funkcie. Toto platí aj pre obdobie po ukončení výkonu funkcie konateľa. Po ukončení platnosti tejto zmluvy je konateľ povinný odovzdať spoločnosti všetky podklady, poznámky, návrhy a ďalšie písomnosti súvisiace s výkonom funkcie.

Článok 9
Doba účinnosti zmluvy a jej ukončenie
1. Táto zmluva sa uzatvára na dobu neurčitú.
2. Táto zmluva nadobúda účinnosť podpísaním obidvomi zmluvnými stranami.
3. Zmeny a doplnky zmluvy musia mať písomnú formu a musia byť pred ich vykonaním a účinnosťou schválené valným zhromaždením spoločnosti.
4. Ukončenie zmluvy:
 smrťou konateľa,
 uplynutím dohodnutého času, ak bol výkon funkcie dohodnutý na určitý čas,
 odvolaním konateľa valným zhromaždením,
 vzdaním sa výkonu funkcie,
 stratou spôsobilosti na výkon funkcie konateľa,
 zánikom spoločnosti.

Článok 10
Záverečné ustanovenia
1. Prípadná neplatnosť jednotlivých ustanovení tejto zmluvy nespôsobuje neplatnosť ostatných zmluvných ustanovení.
2. Táto zmluva je vyhotovená vo dvoch rovnopisoch podpísaných každou zo zmluvných strán. Každá zo zmluvných strán obdrží jeden rovnopis.



V..... dňa


konateľ spoločnosť