Antonia30
24.01.16,19:45
DOBRY VECER
RADA BY SOM SA INFORMOVALA ze ci zamestnavatel Vám moze po 12 rokov odrobených u nho dat podpísať minimálnu mzdu..a co ak by ste nepodpísali moze vas sankcionovať??
dakujem vopred za odpoved
veronikasad
24.01.16,19:49
Co ti chcel dat podpisat?
veronikasad
24.01.16,19:50
Dohodu p zmene pracovnej zmluvy? Aku pracu vykonavas?
Antonia30
24.01.16,19:54
chcel mi dať podpísat minimalnu mzdu.pracujem pre nho už 12 rokov..ale v dodatku sa neuvádza nic o zvyseni platu.
pracujem ako montazna pracovnicka na pracovnu zmluvu
veronikasad
24.01.16,19:57
Prepac, nerozumiem tvojej odpovedi. Co sa tym dodatkom zmenilo oproti povodnej prac.zmluve?
Antonia30
24.01.16,20:02
asi to že dostanem minimalku tak ako doteraz, a budem suchat nohami..viac nedostanem, a moja 12 rocna praca pre nho mi nebude navýsena..a chcela som vediet ak to nepodpísem ci ma moze vyhodit..alebo nejako sankcionovať??
veronikasad
24.01.16,20:05
Ak jetvoja praca zaradena do 1.stupna narocnosti, patri ti za nu akt u a lna min.mzda, ktora je pravidelne valorizovana - bez ohladu na to kolko rokov ju vykonavas. Aktualna min.mesacna mzda je405€