poodleman
25.01.16,15:20
Zdravím,pracujem v jednej firme v ktorej majú jedáleň a sú aj také dni,kedy nejdem na obed,lebo mi nechutí a bol som sa opýtať,či mám nárok na stravný lístok keď nejdem na obed a bolo mi povedané,že nemám nárok. Minule som pracoval v sobotu a za to mi dali jeden stravný lístok,tak sa chcem opýtať,že ako to je vlastne s tými stravnými lístkami. Ďakujem
ivka70
25.01.16,14:26
Zamestnavatel si splnil povinnost zabezpecit stravu v pracovny tyzden tym, ze ti umoznil stravovat sa.
To, ze ty si sa rozhodol v dany den do jedalne nejst z akehokolvek dovodu, nie je uz jeho problem, on ti tu moznost dal.
V sobotu asi nefunguje jedalen alebo ma zamestnavatel dohodnute navyse zabezpecene stravovanie pri nadcasoch cez vikend - to bol dovod, preco si za sobotnajsiu zmenu listok dostal.
To, ze ty si sa rozhodol v dany den do jedalne nejst z akehokolvek dovodu, nie je uz jeho problem, on ti tu moznost dal.
V sobotu asi nefunguje jedalen alebo ma zamestnavatel dohodnute navyse zabezpecene stravovanie pri nadcasoch cez vikend - to bol dovod, preco si za sobotnajsiu zmenu listok dostal.
poodleman
25.01.16,14:35
Ďakujem ;)