JAJA11
26.01.16,12:53
Nastúpil k nám do zamestnania absolvent, doteraz nikdy nebol zamestnaný, u nás odrobil cca 10 dní, teraz ochorel.... Viem, že mu ako zamestnávateľ prvých 10 dní budeme platiť náhradu mzdy pri PN, čo však bude ďalej, ak bude PN pokračovať? Má takýto zamestnanec nárok na PN z SP?
Katy a R
26.01.16,12:29
samozrejme, že má. prečo by nemal? viď zák o SP
JAJA11
26.01.16,12:37
neviem, asi ma mätie tá materská.... na tú vzniká nárok len ak sa odpracuje 270 dní ?..... tak som nevedela, či náhodou sa to netýka aj bežnej PN .......
Tweety
26.01.16,12:38
z dni, ktoré odpracoval mu nárok vznikol
Katy a R
26.01.16,12:40
však si pozri podmienky nároku na nemocenské ... a tiež na materské (a nebude ťa mýliť;))
JAJA11
26.01.16,13:01
Ďakujem za odpoveď, mzdy robím okrajovo a nemala som doteraz takýto prípad, tak som to ani neriešila :-) A viem, že tu je veľa skúsených ľudí, čo mi ušetrí čas hľadaním správnej odpovede ;-) Tak ešte raz ďakujem :-)