romy16
26.01.16,15:50
Nie je mi jasné, či máme povinnosť podať tento výkaz. Podávať musí zamestnávateľ, ktorý zamestnáva 20 ľudí - berie sa aktuálny stav ku koncu roka, alebo ten celoročný priemerný počet zamestnancov rozpočítaný za všetky mesiace? U nás je ten pohyb zamestnancov premenlivý - napr. v janári sme mali 12, v júli už 20, ku koncu roka bol stav 19.
Tweety
26.01.16,15:05
mzdarka renca
26.01.16,20:48
ak ste v roku 2015 mali v priemere 20 zam-cov, tak povinnosť vzniká, ale ak je to v priemere menej ako 20 zam-cov, tak povinnosť nevzniká.
kuk § 63 zákona č. 5/2004
§ 63
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím


(1) Zamestnávateľ je povinný

a) zabezpečovať pre občanov so zdravotným postihnutím, ktorých zamestnáva, vhodné podmienky na výkon práce,
b) vykonávať zaškoľovanie a prípravu na prácu občanov so zdravotným postihnutím a venovať osobitnú starostlivosť zvyšovaniu kvalifikácie počas ich zamestnávania,
c) viesť evidenciu občanov so zdravotným postihnutím,
d) zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím, ak zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a ak úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie vedie občanov so zdravotným postihnutím, v počte, ktorý predstavuje 3, 2 % z celkového počtu jeho zamestnancov.

(2) Zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva občana so zdravotným postihnutím, ktorý má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť vyšší ako 70 %, si na účely plnenia povinného podielu zamestnávania zamestnancov so zdravotným postihnutím podľa odseku 1 písm. d) započítava, ako keby zamestnával troch takých občanov.

(3) Celkový počet zamestnancov na účely odseku 1 písm. d) je priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách za kalendárny rok. Do celkového počtu zamestnancov sa nezapočítavajú príslušníci Policajného zboru, príslušníci Slovenskej informačnej služby, príslušníci Národného bezpečnostného úradu, príslušníci Zboru väzenskej a justičnej stráže, príslušníci Hasičského a záchranného zboru, príslušníci Horskej záchrannej služby, colníci a profesionálni vojaci, ktorí vykonávajú štátnu službu podľa osobitných predpisov, 60b) a zamestnanci, ktorí plnia úlohy zamestnávateľa v zahraničí.61)

(4) Zistený počet občanov so zdravotným postihnutím, ktorých je zamestnávateľ povinný zamestnávať, a skutočný počet občanov so zdravotným postihnutím, ktorých zamestnávateľ zamestnáva, sa zaokrúhľuje na celé čísla od 0, 5 vrátane smerom nahor.

(5) Zamestnávateľ preukazuje plnenie povinného podielu počtu občanov so zdravotným postihnutím na celkovom počte svojich zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok do 31. marca nasledujúceho kalendárneho roka na tlačive predpísanom ústredím.
romy16
27.01.16,07:29
Ďakujem, priemerný počet zamestnancov mi vyšiel 16,8, takže nemusíme ani podávať.
angelaanakonda
22.02.17,10:57
pekný deň prajem, chcela by som sa opýtať, keď sme mali vlani zamestnaných 3 zamestnancov so zdrav. postihnutím ale len časť roka, musím to nejako rozpočítať na celý rok?