ahojte chcela by som Vas poprosit o radu:
minimal zaklad na zdravot. poistenie je pri mesacnej sadzbe a TPP 6500.- ( r 2005 )
ak je zamestnanec na TPP ma mesacnu sadzbu ale pracov. fond nie je 40hod/tyz ale 38.75hod/tyz.
MENí sa minimalny vymer. zaklad alikvotne k pracov. fondu?????
pytala som sa troch ludi a kazdy mi povedal inak...
prosim poradte :o Ak ustanovený týždenný PČ je nižší ako 40 hodín, suma minim. mzdy za každú odpracovanú hodinu sa úmerne zvýši.

dakujem toto mi je celkom jasne...
len som myslela do "dokladu o prijme a preddavkoch" sa v odiely IV. pise minimalny zaklad a tam neviem co napisat ...
zamestnanec ma mesacnu sadzbu ( takze minim. mesacna je 6500 ) ide mi o to ci aj minimalny vymer. zaklad na zdrav. p. je v tomto pripade ( fond 38,75 ) = 6500 pri mesacnej sadzbe...

Pri stanovenom kratšom týždennom prac. čase sa mesačná minimálna mzda nekráti. T.j. 6500.