stefaneli1
28.01.16,12:14
za rok 2009 a 2010 mi boli vykonane zrazky zo mzdy na zaklade ex.prikazu.mala to byt suma z 1tretiny nepostihnutelnej ciastky.Priklad cisty prijem 500eur nepost.ciastka cca 120eur. zostatok 380eur.1tretina cca128eur.stiahnute 210eur.Takto sa to vysplhalo za 2 roky nacca800eur.Mam narok na vratenie penazi za toto obdobie od exekutora, Ak ano poradte prosim ako mam postupovat
ivka70
28.01.16,11:21
Ako si pocital nepostihnutelnu ciastku?
O aku exekuciu islo (prednostnu, neprednostnu, vyzivne)?
mzdarka renca
28.01.16,11:36
na to zabudni, exekútor ti veru vymožene peniažky len tak nevráti ak si náhodou nepreplatil vymáhanú sumu.
stefaneli1
28.01.16,11:45
vymahanu sumu som nepreplatil ale si myslim ze ked ma narok na tretinu a mzdarkyposielali viac tak to nie je v sulade zo zakonom.a zvysok mi ma vratit alebo mam poziadat sud na vydanie platobneho rozkazu
ivka70
28.01.16,12:07
stefaneli1 13:40
nepostihnutelnu ciastku na zaklade zivotneho minima.to bolo 60perc.islo o neprednostnu ex.
ivka70
28.01.16,12:26
Vypocet neprednostnej zrazky v roku 2009 bol iny ako pocitas ty, mzdarky odvadzali to, co mali.
Tu mas vypocet, dokonca s tvojimi hodnotami mzda 500 eur, neprednostna zrazka , pozri prispevok od Katija,26.03.09 12:37

http://www.porada.sk/t106475-exekucny-prikaz.html

1. Odrátaš nepostihnuteľné časti mzdy 500 - 107,35= 392,65
2. Z tejto sumy vypočítaš tú časť mzdy, ktorá prevyšuje 1,5 násobok ŽM. 392,65 - 268,38= 124,27 (celá sa použije na zrážku)
3. Zo sumy 268,38 vypočítaš 1/3 268,38 : 3 = 89,46 (celá sa použije na zrážku )
4. Zamestnacovi zrazíš 124,27 + 89,46 = 213,73