555555
29.01.16,19:16
Podľa zákona 317/2009
§ 54(1)
Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí pracovné voľno s náhradou funkčného platu v rozsahu
a)päť pracovných dní v kalendárnom roku na účasť na kontinuálnom vzdelávaní podľa tohto zákona
,b)ďalších päť pracovných dní na prípravu a vykonanie prvej atestácie alebo druhej atestácie
,c)ďalších päť pracovných dní na účasť na funkčnom vzdelávaní alebo na funkčnom inovačnom vzdelávaní, ak ide o vedúceho pedagogického zamestnanca alebo vedúceho odborného zamestnanca.
Mám nárok na 10 dní volna s náhradou mzdy ak chodím na funkčné vzdelávanie?
§ 54(1)
Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi patrí pracovné voľno s náhradou funkčného platu v rozsahu
a)päť pracovných dní v kalendárnom roku na účasť na kontinuálnom vzdelávaní podľa tohto zákona
,b)ďalších päť pracovných dní na prípravu a vykonanie prvej atestácie alebo druhej atestácie
,c)ďalších päť pracovných dní na účasť na funkčnom vzdelávaní alebo na funkčnom inovačnom vzdelávaní, ak ide o vedúceho pedagogického zamestnanca alebo vedúceho odborného zamestnanca.
Mám nárok na 10 dní volna s náhradou mzdy ak chodím na funkčné vzdelávanie?
avalik
29.01.16,19:16
Ak je tvoje funkčné vzdelávanie uskutočňované v súlade s ročným plánom kontinuálneho vzdelávania, tak máš nárok na 5 dní podľa písm. a) (funkčné vzdelávanie je druhom kontinuálneho vzdelávania) a 5 dní na funkčné vzdelávanie podľa písm. c) ak si vedúci ped. zamestnanec alebo vedúci odborný zamestnanec